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COMMERCIAL(E) JUNIOR

Mindup Digital
📍 Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI💰 Salaire mensuel de 50 000 FCFA🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI
Salaire mensuel de 50 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

MindUp Digital recherche un(e) Commercial(e) Junior à Douala, Cameroun. Le titulaire aura pour mission de prospecter de nouveaux clients, présenter et promouvoir les services de l'entreprise, assurer le suivi des clients et des prospects, participer aux campagnes marketing et commerciales, atteindre les objectifs de vente fixés, et rédiger des rapports d'activités hebdomadaires. Salaire mensuel de 50 000 FCFA Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Prospecter de nouveaux clients Présenter et promouvoir les services de l'entreprise Assurer le suivi des clients et des prospects Participer aux campagnes marketing et commerciales Atteindre les objectifs de vente fixés Rédiger des rapports d'activités hebdomadaires Job Requirements

Expérience

Niveau Bac minimum Bonne présentation et aisance relationnelle Maîtrise du français (anglais est un atout) Connaissance des réseaux sociaux et outils numériques Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats Expérience commerciale souhaitée mais non obligatoire Your Perks Formation continue Possibilité d'évolution professionnelle Environnement de travail dynamique Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Entry / Beginner » Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents » Curriculum Vitae » Motivation Letter » National ID Card Appy Instructions

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Conseil Expert Candidature

Langues — Mindup Digital exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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