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Division Director – Africa West 1
NOUVEAUCDIil y a environ 23 heures
Description du poste
Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous piloterez la stratégie et les opérations de Gamjobs pour l’Afrique de l’Ouest (zone 1), avec une base au Sénégal. Au quotidien, vous coordonnerez les équipes commerciales et techniques, développerez des partenariats locaux et assurerez la croissance des recettes dans un marché dynamique. Un poste de leadership régional qui combine vision stratégique et gestion terrain.
Compétences clés à mettre en avant
- Expérience prouvée en direction régionale (Afrique de l’Ouest) dans le secteur des jeux, tech ou services digitaux.
- Compétences en développement commercial B2B et gestion de P&L (compte de résultat).
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel ; connaissance des cultures ouest-africaines.
- Leadership d’équipes multiculturelles et capacité à naviguer dans un environnement réglementaire complexe.
Conseil CV Taf4All Mettez en avant vos résultats chiffrés : « Croissance de 30 % du chiffre d’affaires en zone UEMOA en 2 ans », « Ouverture de 3 nouveaux marchés ». Utilisez un titre de CV clair comme « Directeur régional – Afrique de l’Ouest ». Ajoutez une section « Projets clés » pour décrire vos réussites en partenariats ou lancements de produits. Évitez les listes génériques de tâches.
À vérifier avant de postuler Vérifiez que l’offre est bien publiée sur le site officiel de Gamjobs ou une plateforme reconnue (LinkedIn, Jeune Afrique). Méfiez-vous des demandes d’argent ou de documents personnels avant un entretien. Contactez le recruteur via un canal officiel pour confirmer la réalité du poste et le salaire indicatif (souvent 80-120 k€ brut annuel pour ce type de rôle).
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