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Division Director – Africa West 1
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que Division Director pour la zone Afrique Ouest 1, vous piloterez la stratégie commerciale et opérationnelle d'une région clé, avec probablement une supervision d'équipes multiculturelles et la gestion de comptes majeurs. Votre quotidien mêlera développement de portefeuille, négociation de partenariats et reporting à la direction générale, le tout dans un environnement dynamique où la mobilité terrain sera essentielle.
Compétences clés à mettre en avant Mettez en avant votre expérience en direction régionale en Afrique de l'Ouest, avec des résultats chiffrés (croissance du chiffre d'affaires, conquête de parts de marché). Valorisez votre leadership interculturel, votre maîtrise des langues (anglais courant indispensable, français un plus) et votre connaissance des écosystèmes locaux (réglementation, réseaux d'affaires, logistique). La capacité à gérer la pression et à prendre des décisions rapides sera également scrutée.
Conseil CV Taf4All Pour cette offre, structurez votre CV en deux colonnes : à gauche, une section « Réalisations clés » avec 3-4 faits marquants (ex : « Augmentation de 40 % du portefeuille clients en 2 ans »). À droite, détaillez vos missions récentes en utilisant des verbes d'action forts (piloté, négocié, déployé). N'oubliez pas d'ajouter une ligne « Mobilité » pour indiquer votre disponibilité à voyager fréquemment dans la sous-région.
À vérifier avant de postuler Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que l'entreprise Gamjobs est bien enregistrée au Sénégal (numéro de registre de commerce) et que l'offre est publiée sur son site officiel ou LinkedIn. Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa : les recruteurs sérieux ne les réclament jamais. Contactez leur service RH via un canal officiel pour confirmer la réalité du poste.
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