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Orange recrute un(e) Gestionnaire Carburant LISO et ONO (Tout BAC)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Orange recrute un(e) Gestionnaire RSE Gestionnaire RSE - (2600002L)
Missions principales
Missions et activités principales
Présentation du poste
Piloter intégralement un ensemble de programmes et d'actions RSE, en phase avec la feuille de route Groupe et adaptés au contexte local camerounais:
- Déployer et orchestrer les programmes relevant de son périmètre en concertation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes
- S'assurer de la conformité des programmes/actions avec la législation en vigueur et l'environnement socio-économique du Cameroun
- Élaborer un plan d'action annuel ainsi qu'un budget prévisionnel associé Proposer et conduire des programmes et/ou actions RSE en phase avec les particularités du Cameroun:
- Identifier les thématiques porteuses d'intérêt pour le grand public et les cibles spécifiques au Cameroun
- Mettre en Ĺ“uvre des actions en direction des publics prioritaires de l'entreprise: jeunes, femmes et zones rurales
- Assurer le pilotage et l'animation des activités: contenus, enveloppe budgétaire, reporting et communication Contribuer à l'imprégnation de la culture RSE au sein de l'organisation:
- Créer et animer un réseau de référents RSE internes à Orange Cameroun
- Organiser les événements et campagnes de communication RSE à destination du personnel
Formation / DiplĂ´mes
- Favoriser l'accès des collaborateurs Orange aux formations en matière de RSE Participer au pilotage et à la valorisation des résultats et actions RSE de son portefeuille:
- Collaborer à l'élaboration et à la consolidation du rapport annuel global des activités RSE de l'entreprise
- Concevoir et diffuser un tableau de bord périodique de son domaine d'activité, sur la base des indicateurs validés par la Direction générale
- Produire des rapports de suivi hebdomadaires, mensuels, etc.
Profil recherché
Qualifications minimales requises: Formation-type: Bac +3 en droit, gestion, développement durable, sciences sociales, marketing ou communication.
Expérience
Expérience minimum: 3 ans dans des fonctions juridiques, gestion de projets, ressources humaines, relations institutionnelles, marketing, communication ou environnement.
Localisation
Lieux de travail: Site Soudanaise Avenue Ahmadou Ahidjo (Carrefour Soudanaise) Douala 1864 Emploi: Communication Organisation: Orange Cameroun : Permanent Les dépôts de candidatures se font exclusivement sur le site internet: https: let 2026.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.