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MOVIKAZ recrute un(e) Gestionnaire d'Agence

MOVIKAZ
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Rémunération • Salaire mensuel: 100 000 FCFA🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Douala
CDI
Rémunération • Salaire mensuel: 100 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

MOVIKAZ recrute un(e) Gestionnaire d'Agence MOVIKAZ est une entreprise spécialisée dans la collecte et la livraison de colis, l’expédition de colis ainsi que l’achat de billets de voyage interurbain. Dans le cadre du développement de ses activités, MOVIKAZ recherche une Gestionnaire d’Agence  dynamique, organisée et polyvalente, capable de contribuer activement à la croissance commerciale et à la visibilité de l’entreprise.

Missions principales

    1. Missions et responsabilités A. Gestion quotidienne de l’agence

Autres informations

Accueillir, informer et conseiller les clients; Enregistrer les demandes de collecte et de livraison; Assurer le suivi des colis et coordonner les opérations avec les livreurs; Veiller à la qualité du service et au bon fonctionnement de l’agence; Traiter les réclamations et produire les rapports d’activité. B. Développement commercial et prospection Prospecter les boutiques, commerces, entreprises et vendeurs en ligne; Identifier et démarcher de nouveaux clients et partenaires; Présenter les services et offres commerciales de MOVIKAZ; Développer et fidéliser le portefeuille clients; Réaliser des visites commerciales sur le terrain; Assurer les relances commerciales et suivre les prospects jusqu’à leur conversion. C. Communication digitale et création de contenu Concevoir et réaliser des contenus photo et vidéo pour les réseaux sociaux; Réaliser des reportages dans les agences, chez les commerçants et auprès des partenaires; Produire des vidéos mettant en valeur les services et activités de MOVIKAZ; Monter des vidéos courtes à l’aide d’outils tels que CapCut; Créer des visuels simples avec Canva; Animer les pages Facebook et TikTok, ainsi que les statuts

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Conseil Expert Candidature

Je vois que MOVIKAZ recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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