Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin : la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC) recrute pour plusieurs postes (11 juillet
Formation / Diplômes
Titre du Poste : 02 postes Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur
Localisation
Date de Soumission : 17/07/2026 Description de l'emploi La DGEC recrute deux (02) Experts nationaux en Sauvegar de Environnementale et Sociale au profit du Projet OCRI
Présentation du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet OCRI –Initiative pour la Résilience aux Changements Climatiques du Bassin de l’Ouémé, la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC), structure du Ministère du Cadre de Vie et des Transports en charge du Développement Durable (MCVT), lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Experts nationaux en Sauvegarde Environnementale et Sociale. Les Experts recrutés auront notamment pour mission d’assurer le suivi d e la mise en œuvre des sauvegardes environnementales et sociales du pr ojet, de veiller au respect des exigences environnementales et sociales, de renforcer les capacités des acteurs concernés et d’accompagner la co ordination du projet sur les questions de sauvegarde. Telechargez sur ce lien les documents de l’offre et TDR => https: gouv.bj/opportunite/184/
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.