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Avis d'appel à candidatures pour le recrutement des Inspecteurs d'Appui-Conseil au profit de la CIPRES
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Appel à candidatures : Expert local et Expert international en agroforesterie (Projet OCRI)
La Direction Générale de l'Environnement et du Climat (DGEC), structure du Ministère du Cadre de Vie et des Transports en charge du Développement Durable (MCVT), lance un appel à candidatures dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet OCRI - Initiative pour la Résilience aux Changements Climatiques du Bassin de l'Ouémé.
Cet appel vise le recrutement de deux spécialistes en agroforesterie : un (01) Expert local en Agroforesterie et un (01) Expert international en Agroforesterie.
Missions
Les experts recrutés auront notamment pour mission d'apporter un appui technique à la mise en œuvre des activités agroforestières du projet, de renforcer les capacités des acteurs, d'assurer le suivi de la restauration des paysages dégradés, d'accompagner la production de plants de qualité, de promouvoir des pratiques agroforestières résilientes aux changements climatiques et de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet en matière de restauration des écosystèmes et de séquestration du carbone.
Dépôt de candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés, sous pli fermé, au Secrétariat Administratif de la Direction Générale de l'Environnement et du Climat (DGEC).
Objet du dossier : « Recrutement au poste d'un Expert local en Agroforesterie » ; « Recrutement au poste d'un Expert international en Agroforesterie ».
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Les Termes de référence (TDR) et les documents des offres sont disponibles en pièces jointes : Avis recrut expert local OCRI.pdf (application/pdf, 2 Mo), TDR RECRUT EXPERT LOCAL OCRI_1.pdf (application/pdf, 1 Mo), Avis recrut expert internat OCRI.pdf (application/pdf, 2 Mo) et TDR RECRUT EXPERT INTERNAT OCRI_1.pdf (application/pdf, 1 Mo).
Informations complémentaires
Date d'ouverture : 17 juillet 2026 à 09:10. Date de clôture : 24 juillet 2026 à 17:00. Type de contrat : CDD. Catégorie : Offres d'emploi. Secteur : Cadre de vie.
Étiquettes : Cadre de vie, MCVT, FNDA, MAEP, AVIS DE RECRUTEMENT, CANDIDATURES, EXPERTS, PROJET OCRI, FVC, GCF, FAO, FNEC, ZOGBODOMEY, ZAGNANADO, GLAZOUE, DJOUGOU ET COPARGO.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.