Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Coffre fort
Protégez vos biens et documents
EN BREF
Le coffre fort est un compartiment sécurisé, situé dans les locaux de Société Générale Côte d'Ivoire, que vous louez pour y déposer des objets ou valeurs personnels.
Offre personnalisée : le client a le choix de la dimension du coffre-fort
Accès au coffre-fort hautement sécurisé : la sécurité offerte par la banque est nettement supérieure à celle d'un coffre-fort à domicile. Seul le client et éventuellement les colocataires ont accès au coffre, en présence d’un agent de la banque
Liberté d’accès : la visite du coffre-fort est possible tous les jours pendant les heures d'ouverture de la banque
Prix avantageux des loyers
Responsabilités
Indemnisation en cas de vol ou de sinistre, en cas de responsabilité prouvée de la banque
Localisation
Location conjointe : possibilité de louer des coffres-forts de manière conjointe.
TARIFICATION
Consultez les brochures tarifaires des Particuliers (PDF, 228.59 KB) , Professionnels (PDF, 262.51 KB) ou Entreprises (PDF, 271.83 KB) .
EN DÉTAIL
Clientèle cible
Tout client Particulier, Professionnel et Entreprise, titulaire d’un compte à vue Société Générale Côte d'Ivoire.
Caractéristiques
Les types de location :
Location personnelle avec un seul locataire qui détient la clé et peut désigner des mandataires s’il le désire ;
Location collective avec solidarité active par deux époux capables (compartiment coffre joint). Chacun des époux pourra à son gré, accéder au coffre ;
Location collective sans solidarité active par deux ou plusieurs personnes physiques désirant accéder séparément au compartiment de coffre ;
Location collective sans solidarité active par deux ou plusieurs personnes physiques désirant accéder ensemble au compartiment de coffre.
Tarification
Loyer annuel du coffre : Variable selon le volume du coffre-fort choisi par le client
Dépôt de garantie :
> Perception par prélèvement automatique sur le compte lié dès la signature du contrat.
> Remis au client, lors de la résiliation du service, après déduction des éventuels impayés …
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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