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GESTIONNAIRE PATRIMOINE EN ASSURANCES (H/F)
Date d'Expiration : 22/09/2026 Type de Contrat : CDI
Le/La Gestionnaire Patrimoine Sinistre, assure la gestion complète des dossiers de sinistres liés aux biens assurés (immobilier, équipements, patrimoine d'entreprise ou patrimoine privé), depuis la déclaration jusqu'à l'indemnisation, tout en garantissant le respect des procédures, des délais et de la réglementation en vigueur. Au sein du Département Achats, Logistique et Patrimoine, le/la titulaire du poste aura spécifiquement pour mission de :
Tenir et mettre à jour la base patrimoniale, garantir l’identification, la codification, l’étiquetage et la localisation des biens. Tracer les acquisitions, affectations, transferts, prêts, retours, mises à disposition, réformes et sorties d’actifs. Organiser ou participer aux inventaires physiques, analyser les écarts et suivre les actions de régularisation.
Rapprocher les données patrimoniales avec les informations comptables et les pièces justificatives disponibles. Identifier les actifs non localisés, sous-utilisés, obsolètes ou à réformer et préparer les dossiers d’arbitrage. Contrôler la cohérence des primes, valeurs déclarées et pièces contractuelles ;
Animer le suivi opérationnel avec les assureurs, courtiers et autres intervenants. Enregistrer tout sinistre, vérifier la police applicable et respecter les délais de déclaration. Constituer les dossiers : circonstances, constats, preuves, factures, devis, expertises, correspondances et autres pièces requises. Suivre les expertises, demandes complémentaires, réserves et offres d’indemnisation. Rapprocher les indemnisations attendues, proposées et reçues ; relancer les dossiers en retard. Analyser les sinistres et proposer des mesures de prévention ou d’amélioration des garanties. § Produire un tableau de bord mensuel Patrimoine & Assurances avec faits marquants, écarts, risques et décisions attendues. Postuler Validez
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Tableau, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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