Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Domaine d’expérience: RH, formation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Ressources humaines .
Tâches et missions: -Participer au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, convocation des candidats, préparation des entretiens) ; -Assurer la mise à jour et l’archivage des dossiers du personnel ; Contribuer à la gestion administrative des employés (contrats, attestations, congés, présence) ;-Appuyer le suivi des formations et du développement des compétences ; Participer à la collecte et à la mise à jour des données RH et des tableaux de bord ; Contribuer à la préparation de la paie ou au suivies éléments variables de paie. . Lieu de dépôt du dossier : -CV, Lettre de Motivation, copies des diplômes, carte ONAPE A envoyer à : [email protected] . Compétences: -Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel, Droit Social, Gestion, Psychologie du Travailou domaine équivalent;-Rechercher un stage professionnel en RH;-Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, et Outlook) ;-Bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à I’oral. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Baguirmi »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 10 juin 2026 Stagiaire Ressources Humaines Stage Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Emploi Agences de recrutement Adresse du poste : Cotonou Bénin
Stagiaire Ressources Humaines 📊 Autres informations Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Gestion des Ressources Humaines Publiée le 21 Jul 2026 Date limite de candidature: 31 Jul 2026 Description du poste Stagiaire Ressources Humaines (RH) Nampala SA, société minière spécialisée dans l’exploitation auri
Nous recherchons un Assistant en ressources humaines pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience et formation : Le candidat idéal justifie d un diplôme en finance, gestion des affaires ou administration, et d une expérience professionnelle d au moins deux ans dans des postes correspondants. La maîtri
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 🎓 Formation / Diplômes Domaine d’expérience: RH, formation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)