Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Agent de Communication FONDATION PIERRE FABRE MALI Intitulé du poste Agent de communication au sein du Centre de Recherche et de Lutte contre la Drépanocytose (CRLD) à Bamako au Mali. Présentation de la structure Le CRLD est un Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST) placé sous la tutelle du Ministère en charge de la Santé au Mali. Ses missions sont de: Offrir un parcours médicalisé adapté à chaque patient drépanocytaire (consultation, dépistage, traitement, hospitalisation, suivi) Faire un diagnostic précoce de la drépanocytose Mettre en œuvre des campagnes de 3C (Communication pour un changement des comportements favorable) Participer à la recherche sur la drépanocytose Former sur la drépanocytose Cadre de la mission Sous l’autorité de la direction du CRLD, l’agent de communication a pour mission d’assurer une communication efficace à l'intérieur du Centre et avec l'extérieur. Présentation du poste L’agent de communication exerce son activité au sein du CRLD. Il est le référent pour toutes les questions liées à communication. L’agent de communication a pour mission d’améliorer la visibilité des actions du CRLD au niveau local, national et international. Il apportera également son support pour une meilleure communication en interne. L’agent de communication participera activement à la recherche de nouveaux partenariats... Mali : Bamako 2019-04-06
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.