CDDil y a plus d’un an

Communication Officer

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Mali

Description du poste

Titre du poste : Communication Officer Shifin Ni Tagne Programme : Shifin Ni Tagne

Localisation

Titulaire du Poste : A dĂ©terminer Type de Poste : National, CDD A propos de FHI 360 : FHI 360 est une organisation de dĂ©veloppement humain Ă  but non lucratif dĂ©diĂ©e Ă  l’amĂ©lioration des vies de maniĂšre durable en proposant des solutions intĂ©grĂ©es et pilotĂ©es localement. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santĂ©, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du dĂ©veloppement Ă©conomique, de la sociĂ©tĂ© civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie – crĂ©ant une combinaison unique de capacitĂ©s pour relever les dĂ©fis de dĂ©veloppement interdĂ©pendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires amĂ©ricains.

Présentation du poste

Sous la supervision du COP le/la Communication Officer aura pour mission d’appuyer la coordination et la mise en Ɠuvre des activitĂ©s ayant trait aux a la communication du programme Shifin ni Tagne. Ce poste est basĂ© Ă  Bamako, au Mali, et dĂ©pend de l’attribution d’un financement. À ce titre, il/ elle sera chargĂ© (e) de :

Responsabilités

Principales Responsabilités et Tùches  :

  • DĂ©velopper et mettre en Ɠuvre la stratĂ©gie de communication de l’organisation, tant en interne qu’en externe.

  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes programmes et MEAL pour crĂ©er un contenu engageant.

  • GĂ©rer les canaux de communication de l’organisation.

  • Assurer une communication cohĂ©rente et transparente avec les parties prenantes internes et externes.

  • Promouvoir les initiatives de l’organisation, en mettant l’accent sur le maintien d’une communication positive avec les publics cibles tels que les partenaires internationaux, les autoritĂ©s locales et gouvernementales, et les communautĂ©s locales.

  • Contribuer Ă  la rĂ©alisation des objectifs organisationnels et Ă  accroĂźtre la visibilitĂ© des actions du projet.

Profil recherché

Formation / DiplĂŽmes

Être titulaire d’un DiplĂŽme de niveau Bac + 3 en communication, relations publiques ou Ă©quivalent

Expérience

Avoir au moins 3 ans d’expĂ©rience professionnelle dans le domaine de la communication dont au moins deux (2) ans dans le domaine de la communication des ONGI.

Autres informations

Justifier d’une solide maĂźtrise de la production audio vidĂ©o, des outils de communication et de l’outil informatique (Microsoft Office, Adobe Suite etc
), des TIC ; Avoir une aptitude Ă  la rĂ©daction d’articles de presse et blog ; Être crĂ©atif, curieux, rĂ©silient, soucieux du dĂ©tail et de l’esthĂ©tisme ; Être d’une grande rigueur ainsi qu’ĂȘtre autonome Avoir un sens des relations humaines, du travail en Ă©quipe et du reporting ; Excellent sens de l’organisation et compĂ©tences en gestion de prioritĂ©s Esprit de collaboration et facilitĂ© Ă  travailler avec des Ă©quipes multidisciplinaires ; CapacitĂ© Ă  travailler sous pression et dans le respect des Ă©chĂ©anciers serrĂ©s ; FlexibilitĂ© et polyvalence ; Aptitude Ă  communiquer de maniĂšre claire et prĂ©cise avec une bonne capacitĂ© d’analyse et d’identification des prioritĂ©s ; Une bonne maĂźtrise du français Ă  l’oral comme Ă  l’écrit ; Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout Exigences physiques typiques :

  • Environnement de bureau typique

  • CapacitĂ© Ă  passer de longues heures Ă  regarder un Ă©cran d’ordinateur et Ă  effectuer un travail rĂ©pĂ©titif sur un clavier.

  • CapacitĂ© Ă  rester assis et debout pendant de longues pĂ©riodes.

  • CapacitĂ© Ă  soulever/dĂ©placer jusqu’à 5 livres. Technologie Ă  utiliser :

  • Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (c.-Ă -d. Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), tĂ©lĂ©phone portable/technologie mobile et Ă©quipement de bureau standard. Dossier Ă  Fournir : Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prĂ©tention salariale

  • Un CV dĂ©taillĂ© mis Ă  jour ;

  • Les copies certifiĂ©es des diplĂŽmes et attestations de travail ;

  • Les

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Conseil Expert Candidature

Maütrise technique —

&lt;div c attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de SharePoint. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Portfolio campagnes — PrĂ©parez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisĂ©s, rĂ©sultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vĂ©rifient systĂ©matiquement vos propres profils sociaux.

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