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Keda Cameroon Ceramics Ltd recrute un(e) Superviseur Fiscal
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Keda Cameroon Ceramics Ltd recrute un(e) Superviseur des ventes Superviseur des Ventes et des Produits
Missions principales
- Accroître le chiffre d'affaires auprès des revendeurs, des grossistes et des clients du secteur industriel
- Assurer le pilotage du développement des nouvelles gammes, depuis la phase de recherche et de conception jusqu'à la fabrication des prototypes en atelier, en passant par les essais en laboratoire et la rédaction du bilan des études
- Déclencher des mesures correctrices dès que les performances s'écartent des cibles fixées
- Vérifier la bonne exécution des opérations promotionnelles et des plans d'action commerciaux
- Analyser les mutations et les tendances du marché industriel
Profil recherché
Formation / DiplĂ´mes
- Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou d'un diplôme jugé équivalent
Expérience
- Justifier d'une expérience minimale de 2 ans dans la vente interentreprises (B2B) ou B2B2C, dont au moins 2 ans dans un poste d'encadrement commercial au sein d'un environnement industriel
- Maîtriser les outils de la suite bureautique (Excel, PowerPoint, Word) ainsi que les systèmes CRM ou ERP
- La pratique courante du chinois est exigée (niveau HSK 6 de préférence) Adressez votre CV à l'adresse suivante: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ; Objet du message électronique: Candidature – superviseur des ventes et des produits.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.