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Keda Cameroon Ceramics Ltd recrute un(e) Superviseur des ventes
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Keda Cameroon Ceramics Ltd recrute un(e) Superviseur Fiscal
Missions principales
- Garantir les formalités déclaratives et la mise en conformité fiscale de l'organisation;
- Assurer le pilotage des opérations fiscales et des formalités douanières;
- Évaluer et maîtriser les expositions aux risques fiscaux;
- Suivre les opérations d'importation et d'exportation sous l'angle fiscal;
- Assurer la liaison avec le service des impôts et les directions opérationnelles;
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit fiscal camerounais.
Profil recherché
Formation / DiplĂ´mes
- Diplôme de niveau BAC +4/+5 en Fiscalité, Comptabilité, Finance ou formation assimilée;
Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience à des fonctions similaires;
- Connaissance approfondie du système fiscal camerounais et des régimes douaniers;
- Maîtrise du français et de l'anglais (indispensable);
- Rigueur et méthode;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Discrétion professionnelle et ponctualité dans les rendus;
Présentation du poste
- Qualités relationnelles et aptitude à évoluer en contexte exigeant;
- Poste basé à Kribi. Modalités de candidature: Transmettez votre CV à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.