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AREKO Group recherche un(e) Superviseur Commercial Quincaillerie
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AREKO Group recherche des Commerciaux B2B et un Chauffeur camion AURE RH Recruitment Services Sarl, filiale du Groupe AREKO , recrute pour les postes suivants: Commerciaux B2B
- Prospecter activement les entreprises et organisations sur le marché interentreprises afin de développer le portefeuille clients
- Présenter et valoriser l'ensemble des produits et services du Groupe AREKO auprès des décideurs et prescripteurs
- Négocier les contrats, les tarifs et les conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés
- Assurer le suivi client (relances, gestion des réclamations, accompagnement personnalisé) pour garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation
- Établir des devis et des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
- Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance
- Rendre compte régulièrement de son activité et de ses résultats auprès de sa hiérarchie, via des rapports et des tableaux de bord Chauffeur camion
- Assurer la conduite en toute sécurité d'un poids lourd pour le transport de marchandises sur des trajets nationaux et éventuellement régionaux
- Veiller au chargement, à l'arrimage et au déchargement de la cargaison, en respectant les procédures et les normes de sécurité
- Contrôler quotidiennement l'état technique du véhicule (niveaux, pression des pneus, freins, éclairage) et signaler toute anomalie à la hiérarchie
- Respecter scrupuleusement le code de la route, les temps de conduite et les réglementations sociales en vigueur
- Tenir à jour les documents de bord (feuille de route, carnet de bord, bons de livraison, attestation de douane, etc.)
- Assurer la relation avec les clients lors des livraisons et faire preuve de courtoisie et de professionnalisme
- Appliquer rigoureusement les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et participer à la préservation de l'image du Groupe AREKO sur la route Conditions
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.