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AREKO Group recherche un(e) Superviseur Commercial Quincaillerie
CDI5 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AREKO Group recherche des Commerciaux B2B et un Chauffeur camion AURE RH Recruitment Services Sarl, filiale du Groupe AREKO , recrute pour les postes suivants: Commerciaux B2B
- Prospecter activement les entreprises et organisations sur le marché interentreprises afin de développer le portefeuille clients
- Présenter et valoriser l'ensemble des produits et services du Groupe AREKO auprès des décideurs et prescripteurs
- Négocier les contrats, les tarifs et les conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés
- Assurer le suivi client (relances, gestion des réclamations, accompagnement personnalisé) pour garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation
- Établir des devis et des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
- Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance
- Rendre compte régulièrement de son activité et de ses résultats auprès de sa hiérarchie, via des rapports et des tableaux de bord Chauffeur camion
- Assurer la conduite en toute sécurité d'un poids lourd pour le transport de marchandises sur des trajets nationaux et éventuellement régionaux
- Veiller au chargement, à l'arrimage et au déchargement de la cargaison, en respectant les procédures et les normes de sécurité
- Contrôler quotidiennement l'état technique du véhicule (niveaux, pression des pneus, freins, éclairage) et signaler toute anomalie à la hiérarchie
- Respecter scrupuleusement le code de la route, les temps de conduite et les réglementations sociales en vigueur
- Tenir à jour les documents de bord (feuille de route, carnet de bord, bons de livraison, attestation de douane, etc.)
- Assurer la relation avec les clients lors des livraisons et faire preuve de courtoisie et de professionnalisme
- Appliquer rigoureusement les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et participer à la préservation de l'image du Groupe AREKO sur la route Conditions
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.