Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le PNUD recrute un(e) associé(e) genre pour soutenir l'unité genre dans la mise en œuvre de sa stratégie et du Plan de travail annuel. Sous la supervision de l'analyste en genre, le/la candidat(e) apportera un soutien administratif et technique au comité Genre-Protection contre l'exploitation et les abus sexuels.
Les responsabilités incluent l'organisation d'ateliers, le suivi des recommandations, la planification des activités, et la collecte de données pour la certification au Gender Seal. Ce poste est essentiel pour promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes au sein du bureau du PNUD-MALI.
Le profil recherché comprend une expérience en soutien administratif et technique, des compétences en organisation d'ateliers et de réunions, une connaissance des indicateurs de genre, la capacité à travailler avec des partenaires divers, ainsi que des compétences en planification et suivi budgétaire.
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Responsabilités
Le PNUD recherche un(e) associé(e) genre pour soutenir l'unité genre dans la mise en œuvre de sa stratégie et du Plan de travail annuel. Le candidat travaillera sous la supervision de l'analyste en genre et apportera un soutien administratif et technique au comité Genre-Protection contre l'exploitation et les abus sexuels. Les responsabilités incluent l'organisation d'ateliers, le suivi des recommandations, la planification des activités, et la collecte de données pour la certification au Gender Seal. Ce poste est essentiel pour promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes au sein du bureau du PNUD-MALI. Expérience en soutien administratif et technique Compétences en organisation d'ateliers et de réunions Connaissance des indicateurs de genre Capacité à travailler avec des partenaires divers Compétences en planification et suivi budgétaire
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.