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Save the Children International recrute un(e) Responsable des finances
CDIil y a 8 jours
Description du poste
RDC
Freelance
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Save The Children recrute un(e) Responsable de la protection de l'enfance Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ». Poste ouvert à recrutement à Save The Children International (SCI) : Responsable de la protection de l’enfance
Responsabilités
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
- Mise en œuvre de la politique de sauvegarde Contribuer à l’intégration et à l’application de la politique de sauvegarde au sein des programmes. Veiller à la conformité des activités avec les normes de sauvegarde. Assurer la mise en pratique de la politique de sauvegarde par les partenaires, prestataires et bénévoles.
- Renforcement des capacités Former les membres du personnel, les partenaires, les prestataires de services et les bénévoles sur la sauvegarde. Organiser et faciliter des séances de sensibilisation auprès des communautés bénéficiaires.
- Gestion des risques de sauvegarde Réaliser des évaluations des risques liés à la sauvegarde pour toutes les activités. Élaborer et suivre la mise en œuvre de plans d’atténuation des risques.
- Assurer la prévention de l’exploitation et des abus sexuels Enregistrer tous les cas de sauvegarde dans le système Datix. Assurer le suivi rigoureux et confidentiel des cas signalés. Collaborer avec les équipes concernées pour garantir une prise en charge appropriée des victimes.
- Mécanismes de gestion des plaintes Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des mécanismes de gestion des plaintes en collaboration avec les équipes MEAL. Veiller à l’accessibilité, à la transparence et à la qualité de ces mécanismes. Travailler en collaboration étroite avec le département MEAL pour renforcer les systèmes de feedback et de redevabilité.
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