Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans un établissement hôtelier de catégorie supérieure (3 étoiles et plus) ou dans un restaurant côtoyant au minimum 2 fourchettes;
Maîtrise parfaite des cuisines du monde;
Aptitude à diriger, dynamiser et superviser une brigade;
Rigueur dans l'organisation et la gestion des plannings;
Bonne connaissance des outils numériques (NTIC);
Des compétences en comptabilité seraient un avantage;
Les attestations d'emploi et les lettres de recommandation seront très appréciées.
Dossier de candidature:
CV actualisé accompagné d'une photo récente;
Lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Modalités de candidature:
Autres informations
Adressez votre dossier à: .
Objet du message: Cuisinier professionnel.
Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné, méticuleux et inventif, désireux de participer à la qualité d'excellence de notre maison. Rejoignez-nous et vivez l'aventure PRODIGES HÔTEL.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 12 poste(s) de Cuisinier publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🧠 Profil recherché EBONY HOTEL recrute un (01) Cuisinier pour renforcer son équipe de restauration. Le candidat devra participer à la préparation des repas et contribuer à la qualité des prestations culinaires de l établissement. Profil : personne compétente, motivée et engagée, attachée à la qualité du service. Envoy
Prodiges Hôtel recrute un(e) Assistant Community Manager 📋 Missions principales Assurer l animation et l expansion de nos communautés sur les plateformes sociales; Concevoir des contenus originaux et captivants (photos, vidéos, stories, publications); Assurer la gestion des messages et commentaires avec courtoisie et
Geneva Hôtel recrute un(e) Chef de Cuisine 📋 Missions principales Direction culinaire: Élaborer les cartes, menus et suggestions de saison; Production: Superviser les services À la carte, Buffets et Banquets; Management: Encadrer, organiser et animer la brigade de cuisine; Gestion et rentabilité: Maîtriser les ratios