Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce Poste proposé : Sales Representative Intern La société ADVENT SOFT spécialisée dans le développement des logiciels recherche pour les besoins de ses services des stagiaires Sales Representative Intern en Vente et Marketing pour une durée de six mois renouvelables.
Missions principales
Formation / Diplômes
Effectuer la prospection en ligne et présentiel, la vente, la formation, le suivi et la fidélisation du portefeuille des clients.
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Sales Representative Intern Bac+2 en Action Commerciale, Marketing, Commerce et Vente, CE ou en science de l’éducation Connaissance en techniques de vente, négociation commerciale. Compétences comportementales Disponibilité, Aptitude à la prospection, Aptitude à la vente et au service à la clientèle, Avoir une bonne aisance téléphonique et bonne communication orale, Capable de s’adapter à l’évolution des situations de travail ainsi que de saisir et appliquer de nouvelles idées, Être force de proposition et avoir le goût du challenge, Être rigoureux et force de proposition. Critères de l'annonce pour le poste : Sales Representative Intern Métier Commercial, vente Secteur d´activité
Autres informations
Type de contrat Région Yaoundé Yaoundé
Expérience
Débutant bon niveau Nombre de poste(s) Négociation Négociation Commerciale Prospection Techniques de Vente Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.