T4
Chargé(e) de Recrutement
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Présentation de la structureHorizon Education accompagne des apprenants dans leur parcours de formation, leur préparation professionnelle et leur mise en relation avec des entreprises partenaires.
Profil recherché
Dans le cadre du développement de ses activités, Horizon Education recrute des profils opérationnels, organisés et orientés résultats, capables de développer un réseau d’entreprises, de suivre des candidatures et de contribuer au placement des apprenants dans des structures d’accueil adaptées. Intitulé du poste Chargé(e) de relations entreprises et placement Positionnement du poste Le/la chargé(e) de relations entreprises et placement contribue au développement du réseau d’entreprises partenaires et accompagne les apprenants dans leur recherche d’une structure d’accueil adaptée à leur formation. Il/elle intervient sur l’ensemble du processus : prospection, qualification des besoins entreprises, présentation des profils, suivi des candidatures, coordination administrative et reporting. Ce poste nécessite de la rigueur, de la persévérance, une bonne expression orale et écrite, ainsi qu’une forte capacité de relance et de suivi.
Missions principales
Développement du réseau d’entreprises partenaires
- Identifier et qualifier des entreprises pouvant accueillir des apprenants dans le cadre de leur parcours professionnel.
Autres informations
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.