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Chargé(e) en développement commercial & relations clients

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal, Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 15 heures

Description du poste

Sénégal, Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

HGPD – Horizon Gouvernance par la Donnée recrute un(e) Chargé(e) en développement commercial & relations clients dans le cadre d'un contrat de pré-embauche d'une durée de 6 à 8 semaines. Il s'agit d'un stage d'apprentissage non rémunéré, à pourvoir en travail à distance (remote), avec un démarrage dès que possible.

Présentation du poste

HGPD (Horizon Gouvernance par la Donnée) développe et commercialise des solutions digitales innovantes à destination des entreprises (B2B). L'entreprise accompagne également ses clients dans leurs enjeux de stratégie, d'organisation, de finance et de data, via des missions de consultance à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de son développement, HGPD/Beussdoutouti recherche un(e) stagiaire chargé(e) du développement commercial & relations clients, visant à rejoindre l'équipe rattachée au Directeur commercial afin de contribuer activement à l'acquisition de nouveaux clients et à la structuration du développement commercial de l'entreprise.

Référent du stage / mission

Elhadji Sarr – Co-fondateur. Il commercialise des produits digitaux pour plusieurs sociétés, générant plus de 500 000 euros de chiffre d'affaires, pour le compte de sociétés du groupe Free. Le/la candidat(e) travaillera directement à ses côtés.

Missions – Développement commercial & relations clients

Prospection & acquisition commerciale

Identification et qualification de prospects B2B. Recherche de nouveaux leads et opportunités commerciales. Actions de prospection (emails, LinkedIn,

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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