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AFRIK INTERIM recherche un(e) Directeur(trice) du Capital Humain à Kinshasa
CDDil y a 6 jours
Description du poste
RDC
CDD
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AFRIK INTERIM recherche un(e) Directeur(trice) du Capital Humain à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un(e) Directeur(trice) du Capital Humain chez AFRIK INTERIM à Kinshasa. Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Master 2, MBA ou équivalent) en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Psychologie du Travail ou domaine connexe.
- Formation complémentaire en leadership, gestion du changement ou droit social est un atout majeur. Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des stratégies RH, de la GPEC et des outils de pilotage de la performance.
- Excellente connaissance du droit du travail congolais et des obligations sociales (CNSS, INPP, ONEM, etc.).
- Capacité à concevoir et déployer des politiques RH structurantes (rémunération, avantages, développement).
- Maîtrise des indicateurs RH (tableaux de bord sociaux) et des SIRH.
Compétences requises
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Leadership avéré et capacité à fédérer, inspirer et accompagner les équipes dirigeantes.
- Vision stratégique et sens aigu du business pour aligner les enjeux RH sur les objectifs de l’entreprise.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des conflits.
- Intégrité, éthique professionnelle et sens élevé de la confidentialité.
Expérience
- Expérience significative (niveau Cadre de collaboration) exigée dans une fonction de Direction des Ressources Humaines ou de Responsable du Capital Humain, idéalement acquise dans un environnement de services, de conseil ou dans une grande entreprise. Instructions
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