IL
Project Manager, Abidjan, Cote d'Ivoire
NOUVEAUCDIil y a environ 24 heures
Job Description
Abidjan
CDI
⚠️
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Recruiting Partner – Abidjan, Côte d'Ivoire
À propos de Zipline Zipline est le leader mondial de la livraison par drone, avec une mission : servir tous les humains de manière équitable en assurant l'accès à la nourriture, aux médicaments et aux biens essentiels, à tout moment et en tout lieu. Nous concevons, construisons et exploitons le plus grand système logistique autonome au monde, livrant des fournitures critiques rapidement et de manière fiable. Présents sur quatre continents, nous effectuons une livraison toutes les 30 secondes et avons réalisé des millions de livraisons, incluant sang, vaccins, fournitures médicales, alimentation et produits de grande consommation.
Le poste Nous recherchons un(e) Recruiting Partner pour notre bureau d'Abidjan. Vous serez le moteur du recrutement en Afrique, en partenariat avec les responsables hiérarchiques pour attirer et recruter les meilleurs talents. Ce poste exige une excellente gestion de projet, une capacité à challenger les équipes sur les délais, les grilles salariales et les structures d'équipe, et une authenticité dans le leadership.
**
**
- Partenariat avec les métiers en Afrique pour recruter et intégrer les talents partageant notre mission.
- Conseiller les responsables hiérarchiques sur le vivier de talents, la stratégie de sourcing, le plan d'entretien, etc.
- Analyser les données du funnel de recrutement (du sourcing à l'embauche) et ajuster en continu.
- Améliorer les processus existants pour plus d'efficacité.
- Construire et gérer un pipeline de candidats diversifiés et exceptionnellement qualifiés, en garantissant une expérience de premier ordre.
- Assurer la priorité de la diversité dans tous nos efforts de recrutement.
- Utiliser de manière créative diverses plateformes pour sourcer et engager des talents extraordinaires.**
**
- 5+ ans d'expérience en recrutement à haut volume, en cycle complet.
- Bonus : expérience en recrutement de profils techniques/logiciels.
- Parcours prouvé de sourcing et d'embauche de talents opérationnels et/ou techniques exceptionnels.
- Compétences organisationnelles solides, capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter à un environnement startup en évolution rapide.
- Passion pour la constitution d'équipes et de pipelines diversifiés.
- Résolution créative de problèmes, allant au-delà pour recruter les meilleurs talents et offrir une expérience candidat agréable.
- Volonté d'investir dans votre propre développement pour devenir un véritable partenaire des équipes de recrutement.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion des parties prenantes.
- Expertise dans le suivi des métriques de recrutement pour élaborer des stratégies basées sur les données.
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion.
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
- Bonus : expérience avec Greenhouse, GEM et Excel.Informations complémentaires Zipline est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit toute discrimination ou harcèlement, sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, origine nationale, etc.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Beware of scams
Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.