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Recrutement d'Un Analyste des achats
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’Un(e) Data Analyste Publish: 24 décembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Le Cabinet Antares Sarl recrute : Un (e) D ata Analyste Localités : Bamako Mission principale : Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données afin de fournir des solutions pertinentes qui aident à la prise de décision au sein de l’organisation. Tâches spécifiques :
Autres informations
Rechercher et rassembler des données pertinentes à partir de diverses sources internes et externes ; Fournir les Dashboard (tableaux de bord) et Reporting conformément aux demandes des équipes métiers ;
Formation / Diplômes
Assurer la formation à l’utilisation et documenter les supports à chaque livraison (sources de données, KPI, formules, etc.) Utiliser des techniques statistiques et analytiques pour identifier des tendances, des modèles et des anomalies dans les données ; Créer des rapports et des tableaux de bord visuels qui synthétisent les résultats de l’analyse, facilitant ainsi la compréhension pour les parties prenantes ; Appuyer les équipes métiers dans les analyses de données et fournir des recommandations basées sur les analyses effectuées ; Mettre à jour les supports afin de maintenir son utilité métier, et ainsi maitriser leur cycle de vie ; Observer et analyser les pratiques métiers afin de pouvoir anticiper leurs besoins en matière d’outils de pilotage ; Se tenir informé des dernières avancées en matière d’outils et de techniques d’analyse de données pour proposer des améliorations aux processus existants en se basant sur les solutions obtenues, afin d’optimiser les performances de l’entreprise ; Garantir la disponibilité des supports en assurant la cohérence et la qualité, et l’interopérabilité en cas de maintenance ou de mise à jour ;
- Faire toutes autres tâches demandées par la hiérarchie en lien avec le poste.
Profil recherché
Avoir minimum un Bac+3 en informatique, en data science, en statistiques, en mathématiques ou en économie ;
Expérience
Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la data ; Avoir la maitrise de l’utilisation des tableurs et du Pack Office (Excel, VBA, Power Query, PowerPoint) ; Avoir la capacité à interpréter des données complexes pour identifier des tendances et des solutions significatives ; Avoir la maîtrise des méthodes statistiques et des techniques d’analyse quantitative et qualitative ; Avoir une bonne connaissance en gestion de base de données et des requêtes SQL ; Avoir une bonne connaissance de la logique des modèles de données (organisation, présentation, etc.) ; Avoir la capacité de créer des visualisations claires et informatives avec des outils comme Tableau software et Power BI ; Avoir l’aptitude à préparer et nettoyer les données pour assurer leur qualité et leur fiabilité ; Avoir la capacité de traduire les besoins business en chiffres et en graphiques ; Avoir des certifications dans le domaine est considéré comme un atout ; Être organisé et méthodique dans le travail ; Avoir un esprit d’analyse et une volonté d’apprendre rapidement ;
Présentation du poste
Avoir la capacité à décomposer des problèmes et à proposer des solutions efficaces ; Avoir le sens de la précision dans l’exécution des analyses et de la présentation des résultats ; Être apte à expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible aux non-spécialistes ; Être curieux, dynamique, proactif et avoir le sens du détail ; Avoir la capacité de travailler en équipe ; Avoir le sens de l’intégrité et le respect des règles de confidentialité et de gestion des données ; Être de bonne moralité et avoir une bonne présentation. Merci de transmettre votre CV détaillé et actualisé avec votre lettre de motivation au plus tard le 24 Janvier 2024 à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] en notant les références de l’annonce comme objet d’envoi. NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Localisation
Imm Boubacar Kanté, 1 er étage, Hamdallaye ACI 2000 – Tel : (223) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] – [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] – www.antaresrh.com Géolocalisation GoogleMaps : ANTARES SARL Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Power BI, Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.