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SOREPCO S.A. recrute un(e) Directeur d'usine

Entreprise confidentielle
📍 CamerounCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Cameroun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

SOREPCO S.A. recrute un(e) Directeur d'usine Directeur Usine de Fabrication Carreaux Mission principale: Concevoir, implanter, lancer, exploiter et perfectionner l'usine de production de carreaux, en veillant à la performance industrielle, à la qualité des produits, à la rentabilité, à la protection des collaborateurs et au respect des exigences environnementales. Description:

  • Mise en place et lancement de l'usine:
  • Réaliser les études et la planification du projet;
  • Procéder au montage des équipements;
  • Établir les processus opérationnels;
  • Assurer le recrutement et la structuration des équipes.
  • Gestion des opérations industrielles:
  • Organiser et contrôler la production journalière;
  • Garantir la réalisation des objectifs de production;
  • Assurer la disponibilité des matières premières;
  • Réduire les frais de fabrication;
  • Assurer la pérennité des opérations industrielles;
  • Diminuer les pertes et les déchets de production.
  • Gestion de la qualité:
  • Assurer la conformité des carreaux aux spécifications nationales et internationales;
  • Encadrer les laboratoires de contrôle qualité;
  • Gérer le traitement des réclamations clients;
  • Déployer les actions correctives et préventives;
  • Instaurer une politique d'amélioration continue.
  • Gestion de la maintenance:
  • Instaurer la maintenance préventive et corrective;
  • Optimiser la disponibilité des équipements;
  • Encadrer les équipes de maintenance;
  • Réduire les arrêts de production;
  • Établir les programmes de renouvellement des équipements.
  • Gestion financière et budgétaire:
  • Préparer et suivre le budget annuel de l'usine;
  • Maîtriser les coûts de production;
  • Réduire les consommations énergétiques;
  • Élaborer les rapports financiers et industriels;
  • Assurer la rentabilité de l'unité.
  • Gestion des achats et approvisionnements:
  • Superviser les approvisionnements en matières premières;
  • Négocier avec les fournisseurs clés;
  • Assurer la gestion des stocks;
  • Contrôler les délais d'approvisionnement;
  • Garantir la disponibilité continue des intrants.
  • Gestion des ressources humaines:
  • Diriger l'ensemble du personnel de l'usine;
  • Développer les compétences des équipes;
  • Veiller au respect des règles disciplinaires et du règlement;
  • Promouvoir un climat social harmonieux;
  • Participer à la gestion des carrières.
  • Santé, Sécurité et Environnement (HSE):
  • Assurer le respect des normes de sécurité industrielle;
  • Minimiser les risques professionnels;
  • Superviser la gestion des déchets industriels;
  • Garantir la conformité environnementale du site;
  • Organiser les exercices de sécurité et les plans d'urgence. Activités spécifiques à la fabrication de carreaux:
  • Superviser les opérations de préparation des matières premières (argile, feldspath, sable, kaolin, pigments);
  • Contrôler les étapes de broyage, atomisation et pressage;
  • Superviser les lignes d'émaillage et de décoration;
  • Réguler les paramètres de cuisson des fours;
  • Assurer le suivi du tri, du conditionnement et du stockage;
  • Améliorer les rendements de production des carreaux céramiques ou grès cérame. Compétences techniques: Production industrielle:
  • Direction d'usine;
  • Génie industriel;
  • Procédés de fabrication des carreaux;
  • Lean Manufacturing;
  • Gestion de la qualité;
  • Maintenance industrielle. Gestion:
  • Gestion financière;
  • Contrôle budgétaire;
  • Gestion de projet industriel;
  • Gestion des achats;
  • Supply Chain Management.

Autres informations

  • ERP industriels;
  • Microsoft Excel avancé;
  • Power BI;
  • Logiciels de maintenance (GMAO);
  • Outils de gestion de production.

Compétences requises

  • Leadership;
  • Management d'équipes pluridisciplinaires;
  • Prise de décision;
  • Gestion des conflits;
  • Négociation;
  • Planification stratégique;
  • Conduite du changement. Procédure de candidature: Les dossiers de candidature sont à déposer exclusivement sur le portail en ligne: https: .

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