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ONEM recherche un Responsable de l’Audit Interne à Kinshasa
CDIil y a 8 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ONEM recherche un Responsable de l’Audit Interne à Kinshasa
Localisation
Objet: Responsable de l’Audit Interne – Kinshasa (Gombe) Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire avancé (Master ou Doctorat) en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou domaine connexe
- Certification professionnelle en audit (CIA, CISA, CPA ou équivalent) fortement recommandée
- Maîtrise parfaite des Normes Internationales pour la Pratique Professionnelle de l’Audit Interne (IPPF 2024) Compétences techniques :
- Expertise en gouvernance d’entreprise, gestion des risques et contrôle interne
- Capacité à élaborer et piloter un Plan Annuel d’Audit basé sur les risques
- Maîtrise des techniques d’audit avancées et d’analyse de données
- Rédaction de rapports stratégiques de haut niveau Compétences personnelles :
- Leadership avéré et capacité à diriger des équipes
- Intégrité irréprochable et sens élevé de l’éthique
- Esprit stratégique, analytique et décisionnel
- Excellentes compétences en communication et en négociation
Expérience
- Justifier d’une expérience significative (minimum 10 ans) dans le domaine de l’audit interne ou du contrôle interne, dont plusieurs années à un poste de management ou de direction. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification CPA est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.