Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
De ce fait, Pour un contrat CDI, l’entreprise souhaite recruter pour ses besoins en ressources humaines 5 charpentiers qualifiés de niveau scolaire minimum de 3ème ayant un CAP de préférence. Le salaire net proposé est de 90 000F comoriens plus les indemnités de bouche et de déplacement
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Ce que ce poste implique
Vous serez en charge de la construction et de la réparation d’ossatures en bois sur des chantiers aux Comores, en respectant les plans fournis. Le travail inclut la découpe, l’assemblage et la mise en place de charpentes, toitures et structures en bois. Vous devrez également gérer vos outils et coordonner avec l’équipe pour respecter les délais.
Compétences clés à mettre en avant
Mettez en avant votre maîtrise des outils manuels et électriques (scie, marteau, niveau) et votre capacité à lire des plans techniques. Une expérience en chantier avec des réalisations concrètes (maisons, hangars) est cruciale. Le CAP en charpente est un atout, mais la rigueur et l’autonomie sont tout aussi valorisées.
Conseil CV Taf4All
Ajoutez en haut de votre CV une ligne « Disponible pour mobilité aux Comores » et listez vos réalisations chiffrées : « Charpente de 200 m² posée en 3 semaines » ou « Chef d’équipe sur 5 projets ». Si vous n’avez pas de CAP, mentionnez une formation équivalente (certificat artisanal local) et les années d’expérience.
À vérifier avant de postuler
Vérifiez que l’employeur fournit un contrat CDI signé avec les indemnités de bouche et déplacement incluses. Demandez des photos des chantiers récents et un contact local aux Comores pour confirmer la légitimité. Méfiez-vous des frais de dossier ou de visa à avancer sans garantie écrite.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Une entreprise de BTP recrute en urgence des charpentiers expérimentés pour ses besoins. Les candidats doivent avoir un bon niveau technique, une expérience avérée dans le domaine et être disponibles pour commencer immédiatement. Ce poste s adresse également aux ferrailleurs du secteur BTP
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