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De ce fait, Pour un contrat CDI, l’entreprise souhaite recruter pour ses besoins en ressources humaines 5 charpentiers qualifiés de niveau scolaire minimum de 3ème ayant un CAP de préférence. Le salaire net proposé est de 90 000F comoriens plus les indemnités de bouche et de déplacement
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Ce que ce poste implique Vous serez en charge de la construction et de la réparation d’ossatures en bois sur des chantiers aux Comores, en respectant les plans fournis. Le travail inclut la découpe, l’assemblage et la mise en place de charpentes, toitures et structures en bois. Vous devrez également gérer vos outils et coordonner avec l’équipe pour respecter les délais.
Compétences clés à mettre en avant Mettez en avant votre maîtrise des outils manuels et électriques (scie, marteau, niveau) et votre capacité à lire des plans techniques. Une expérience en chantier avec des réalisations concrètes (maisons, hangars) est cruciale. Le CAP en charpente est un atout, mais la rigueur et l’autonomie sont tout aussi valorisées.
Conseil CV Taf4All Ajoutez en haut de votre CV une ligne « Disponible pour mobilité aux Comores » et listez vos réalisations chiffrées : « Charpente de 200 m² posée en 3 semaines » ou « Chef d’équipe sur 5 projets ». Si vous n’avez pas de CAP, mentionnez une formation équivalente (certificat artisanal local) et les années d’expérience.
À vérifier avant de postuler Vérifiez que l’employeur fournit un contrat CDI signé avec les indemnités de bouche et déplacement incluses. Demandez des photos des chantiers récents et un contact local aux Comores pour confirmer la légitimité. Méfiez-vous des frais de dossier ou de visa à avancer sans garantie écrite.
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