T4
Chauffeur Bilingue
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Aux Comores
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une Organisation spécialisée pour la défense des droits de l'enfants, cherche pour ses besoins un chauffeur de niveau GS2 pour un contrat a durée déterminée, située à Moroni grande-Comores. Mots Clés : Chauffeur
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que chauffeur pour cette organisation de défense des droits de l’enfant, vous serez le maillon essentiel de leurs déplacements sécurisés à Moroni et aux Comores. Au quotidien, vous conduirez le personnel et les partenaires vers les sites de projets, les réunions ou les missions terrain, tout en assurant un entretien rigoureux du véhicule. Votre ponctualité et votre discrétion sont cruciales, car vous transportez souvent des équipes engagées dans des actions sensibles.
Compétences clés à mettre en avant Pour ce poste GS2, valorisez votre permis de conduire valide aux Comores, une expérience de 2 à 3 ans minimum en conduite professionnelle (ONG, administration ou société de transport). Maîtrisez les itinéraires de la Grande-Comore, surtout les zones moins accessibles. Un bon niveau de français oral est indispensable, et la connaissance du shikomor ou de l’anglais est un atout. Montrez votre capacité à gérer la maintenance de base (vidange, pression des pneus) et votre respect strict des règles de sécurité.
Conseil CV Taf4All Sur votre CV, créez une section « Expérience de conduite » avec une phrase clé : « Transport sécurisé de personnel et de matériel pour [précédent employeur] pendant X années, avec zéro accident ». Ajoutez une ligne sur l’entretien préventif des véhicules (ex : suivi des révisions). Si vous avez travaillé avec des enfants ou dans un contexte humanitaire, mentionnez-le discrètement – cela prouve votre adaptabilité. Évitez les listes de tâches vagues ; soyez précis sur les distances ou fréquences de déplacement.
À vérifier avant de postuler Cette offre ne précise pas le nom de l’organisation. Avant de postuler, vérifiez qu’il s’agit bien d’une ONG reconnue pour les droits de l’enfant aux Comores (ex : UNICEF, Plan International, ou une association locale). Méfiez-vous si on vous demande un paiement pour le dossier ou le permis. Confirmez le lieu exact du poste à Moroni et le type de contrat (CDD, durée). En cas de doute, contactez le bureau de l’emploi local.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.