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Jeunes leaders africains

AEYa
📍 Bénin 🇧🇯CDD🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Bénin
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Grosse opportunité : l’Afrique-Europe Youth Academy (AEYA) recrute

Formation / Diplômes

massivement, aucun diplôme requis Informations sur l'emploi Titre du Poste : Plusieurs postes

Localisation

Lieu du Travail : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Éthiopie, Guinée, Kenya, Malawi, Mauritanie, Mozambique, Niger, Ouganda, République Démocratique du Congo, Rwanda, Sénégal, Tanzanie, Togo, Zambie Date de Soumission : 19/07/2026 Description de l'emploi L’Afrique-Europe Youth Academy (AEYA) recrute les prochains leaders d’Afrique, aucun diplôme requis Sous financement de l’Union Européenne, le projet Africa-Europe Youth Academy (AEYA) lance sa première cohorte du New Leaders LAB. Dès aujourd’hui, 15 juin 2026, les candidatures sont ouvertes pour les jeunes de 18 à 30 ans résidant au Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Ethiopie, Guinée, Kenya, Malawi, Mauritanie, Mozambique, Niger, Ouganda, République Démocratique du Congo, Rwanda, Sénégal, Tanzanie, Togo, Zambie. Le New Leaders Lab est une opportunité unique et gratuite, pensée pour vous ! Qu’est-ce que le New Leaders LAB ? D’une durée de 3-4 mois, le New Leaders LAB (NLL) est un programme de leadership à vocation entrepreneuriale, civique et communautaire, combinant modules thématiques, ateliers pratiques, accompagnement individualisé et des rencontres entre pairs. A qui s’adresse le New Leaders Lab ? Le New Leaders LAB (NLL) est pensé pour tous les jeunes, femmes et hommes, de tous parcours de vie et parcours scolaire. Seuls votre motivation, votre potentiel de leadership et votre envie de contribuer au développement de votre communauté au travers d’une idée de projet concret comptent. Aucun diplôme n’est requis, ni de secteur d’activité obligatoire. Que vous soyez étudiant.e, jeune professionnel.le, entrepreneur.e du secteur

Autres informations

formel et informel, ou en recherche d’emploi, Le New Leaders Lab est pour vous. Le programme encourage vivement les candidatures de femmes et jeunes issus de tous horizons : situation de handicap, lieu de vie,

Expérience

expérience de vie particulière, besoins d’accompagnement spécifiques pendant la formation, autre. Tous les niveaux scolaires d’études sont acceptés (primaire, secondaire, université, etc); Quels sont les critères d’éligibilité ? Vous pouvez

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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