SO

Chef de produit

SOBEBRa
📍 Bénin 🇧🇯CDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Bénin
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

RECRUTEMENT D'UN CHEF DE PRODUIT

Description de l'annonce: La Société Béninoise des Boissons Rafraîchissantes (SOBEBRA), industrie agroalimentaire spécialisée dans la production et la commercialisation de bières, boissons gazeuses et eaux minérales, recherche dans le cadre du renforcement de son équipe marketing :

UN (01) CHEF DE PRODUIT

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée : Un (01) an, renouvelable

Localisation

Lieu d’affectation : SOBEBRA, Unité de Cotonou

MISSION

Développer les plans d’action annuels des marques en cohérence avec la stratégie groupe pour l’atteinte des objectifs de ventes. Assurer la mise en œuvre de la politique mix-marketing des marques pour une meilleure visibilité de la brasserie.

PRINCIPALES ACTIVITES :

Élaborer, présenter et mettre en œuvre les plans marketing des gammes de produits de son portefeuille ; Proposer de nouveaux développements produits et de conditionnements (relooking) ; Piloter le processus de développement et de lancement de nouveaux produits ; Contrôler et suivre les budgets (mensuel et annuel) des marques pour éviter les dépassements ; Faire faire les études et analyses du marché (tendances, concurrence, distribution, progression des marques, satisfaction des consommateurs…) par les agences habiletés afin de proposer des plans stratégiques ; Assurer le respect des territoires de communication des marques et des chartes graphiques ; Analyser les résultats commerciaux pour évaluer l’impact des actions marketing ; Planifier, coordonner et mettre en œuvre les actions promotionnelles et de communication (presse, relations publiques, publicité, supports médias, piges, marketing direct, web…) ; Vérifier sur le terrain l’exactitude/l’effectivité des prestations effectuées par les fournisseurs avant de valider les procès-verbaux y afférents (adéquation des supports par rapport aux objectifs de communication) ; Analyser les performances des marques de son portefeuille et proposer des plans d’actions correctives ; Assurer les commandes d’objets et matériels publicitaires depuis la collecte des devis à la réception des articles sous le contrôle de sa hiérarchie et les transmettre au magasinier ; Assurer la conformité du lieu d’activation avec le positionnement des marques ; Elaborer et diffuser les documents, outils et matériels de promotion ; Faire le reporting des objectifs mensuels des marques de son portefeuille ; Faire le reporting de ses activités à la hiérarchie.

Profil recherché

Être de nationalité béninoise ; Être titulaire d’un BAC+3 en Marketing/Communication ou domaine connexe ;

Expérience

Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience au poste d’assistant marketing. Avoir le permis de conduire catégorie B (obligatoire).

Compétences requises

Savoir élaborer et mettre en œuvre une stratégie de lancement de produit ; Savoir analyser et interpréter les caractéristiques du marché et le positionnement de produit ; Être capable de mettre en œuvre et gérer efficacement des budgets marketing ; Être capable de détecter et synthétiser les évolutions et les opportunités de rénovation de produit, de packaging au regard du marché.

APTITUDES SOUHAITEES

Solides aptitudes analytiques, de communication et de présentation ; Esprit d’équipe, motivé par le succès collectif et cherchant à développer des relations de collaboration avec les parties prenantes internes et externes ; Capacité de travailler à la fois sur le terrain et au bureau afin d’atteindre les objectifs du marketing.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature à déposer à l’accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le mercredi 08 juillet 2026 à 12 heures et sous plis fermé avec la mention « Candidature au Poste de CHEF DE PRODUIT » est composé de : Lettre de motivation manuscrite Curriculum Vitae détaillé

Formation / Diplômes

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles. Seules les candidatures conformes aux critères de présélection seront contactées. Si vous ne recevez pas de réponse dans les trois (03) semaines suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — SOBEBRa précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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