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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN SOUDEUR
Publish: 7 juin, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi KOMANA Mali Yanfolila
AVIS DE RECRUTEMENT SOUDEUR
La SAER-EMPLOI recrute pour de la société Responsible Mining Services ( RMS ) site de Komana (cercle de Yanfolila) :
EMPLOI : SOUDEUR
Nombre : 01
Profil recherché
Description du poste : Participer quotidiennement à la réunion de sécurité/pré démarrage ; Exécuter des tâches de soudure, coupure métallique, meulage etc ; Exécuter des tâches de confection et construction métallique ; Réparer/changer les dents usées, cassées des équipements à godet ; Rapporter les fissures, usures sur les équipements qui nécessitent l’intervention immédiate ou planifiée de la section Soudure ; Remplacer si nécessaire les pièces défectueuses ou usées ; Rapporter au superviseur les besoins de commande des pièces de rechange ; Confectionner des outils spécifiques pour les besoins du garage ; Exécuter des tâches de modification métallique ; Prendre part aux entretiens conformément à la fiche d’entretien ou ‘‘service sheet’’ ; Exécuter toute tâche de routine, de soutien et d’assistance jugée utile pour le garage.
Responsabilités
Exécuter les tâches avec professionnalisme et sérieux ; Entreprendre des inspections de routine sur les équipements ; Rapporter les défauts constatés sur les équipements ; Vérifier et s’assurer du succès des réparations et rendre l’équipement disponible auprès du superviseur ou du bureau de contrôle ; Assurer la bonne tenue des outils de travail ;
Autres informations
S’assurer que les fissures, défauts et/ou autres défaillances ont été bien fixés ; Maintenir en permanence l’environnement de travail propre, Exécuter correctement les tâches confiées ; Respecter les consignes de la sécurité au travail ; Respecter les consignes et instructions données par le superviseur ; Se conformer aux politiques et procédures de RMS III. Exigences :
Expérience
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans (exigée)
Formation / Diplômes
Avoir au moins un diplôme DEF + 2 en construction métallique/soudure (facultatif) à préciser Être apte physiquement à occuper le poste Avoir un bon esprit de travail en équipe Etre capable de travailler sous pression Avoir un bon sens de la vigilance et de l’observation Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
PIECES A FOURNIR
Un curriculum vitae ; Copies certifiées conformes des certificats de travail; Copies certifiées conformes des attestations ou diplômes obtenus; Un extrait d’acte de naissance ; Une demande d’emploi en spécifiant le poste pour lequel vous faites acte de candidature. . ADRESSE EMAIL : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Localisation
LIEUX DE DEPÔT : Direction de la SAER/ Bamako, Mairie de Soloba, Porte de la Mine. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
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Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.