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Recrutement des Agents d’Accueil Publish: 30 août, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Sikasso Intitulé : Agent d’accueil Nombre de poste : Quatre (04) pour Bamako et ( 01) pour Sikasso Département : Direction de la Distribution/ direction de zone du district de BAMAKO Durée du contrat : Contrat prestation de services de trois (03) mois avec possibilité de renouvèlement
RAISON D’ETRE :
Accueillir, assister et conseiller les clients et/ou prospects.
FINALITES :
Atteindre les objectifs commerciaux d’Orange (Inscription Orange Money, CA 4G, Vente de KIT, satisfaction des clients) ; Conformité à la Politique Qualité d’Orange
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer un accueil de qualité à tous les clients et/ou prospects ; Procéder à une bonne découverte du client pour lui apporter la meilleure solution en tenant compte des normes fixées par Orange ; Renseigner les clients sur les produits et services Orange ; Proposer des avis et suggestions tendant à améliorer les prestations (organisation, mode de fonctionnement, orientation, etc.) suivant les besoins du client ; Effectuer les ventes d’abonnements prepaid et Internet ; Fournir les déclarations de Ventes (DV) à la suite des ventes
Renseigner le système d’information commercial ; Transmettre l’état de stock au gestionnaire de stock à J ; Assurer la prise en charge des clients conformément aux procédures et processus clients et proposer des pistes d’amélioration ; Participer aux brigades mises en place par le chef d’agence les week-ends
Formation souhaitée : BTS / DUTS en Commerce, BAC+2 /BAC+3 (Marketing, Informatique de Gestion, Communication, Finance Comptabilité, Management, Gestion d’entreprise).
Expériences nécessaires : au moins six (3) mois dans un environnement analogue en termes de dynamisme et d’échanges commerciaux. Compétences Requises : Capacité de vente, Honnêteté, Rigueur, Loyauté, Equité, Esprit d’équipe, Disponibilité ; Capacité d’organisation (autonomie, sens de l’initiative) ; Connaissance KAABU V2, Connaissance des outils de bureautique ; Avoir des attitudes commerciales.
DOCUMENTS A ENVOYER :
Le dossier de candidature doit comporter : Une lettre de motivation Le CV actualisé La copie certifiée conforme du diplôme La copie certifiée conforme de ou des attestations ou certificats de travail Casier judiciaire La copie certifiée de l’extrait de naissance Copie de la Carte d’identité en cours de validité à envoyer à l’adresse électronique suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec comme objet du mail « AGENT ACCEUIL»
AVIS AUX CANDIDATS :
Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Par ailleurs, merci de noter que seuls les candidats retenus pour l’entretien seront contactés. es. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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