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recrutement d'un Chef Service Etudes et Projets
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
recrutement du Chef du Service Comptabilité, Recouvrement et Trésorerie Publish: 22 août, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Koni Expertise assiste une institution financière de la place pour le recrutement du Chef du Service Comptabilité, Recouvrement et Trésorerie
- Principales tâches : voir détail sur le site www.koniexpertise.com Organisation, coordination et supervision des travaux du service ; Exécution de certains travaux portant sur : la comptabilité et activités annexes (déclarations fiscales et sociales, suivi des immobilisations, etc.) ; le recouvrement des créances et la gestion de la trésorerie ;
Missions principales
Elaboration de divers états relatifs à : sinistres, commissions, etc. ; Rapprochement états du service comptabilité- états du service production ; Participation au processus de gestion budgétaire ;
Autres informations
Diverses autres tâches à la demande du DAF et de la DG.
Profil recherché
- Profil recherché: voir détail sur le site www.koniexpertise.com
Formation / Diplômes
Détenir un diplôme BAC + 4 au moins en comptabilité finances, gestion, contrôle de gestion ou audit ;
Expérience
Expérience professionnelle : 6 années au moins à un poste de comptable supérieur ou d’auditeur dont au moins 3 à l’un des postes suivants : chef comptable dans une entreprise commerciale; chef du département assistance comptable ou chef de mission d’audit en cabinet d’expertise comptable ; Bonne maîtrise du traitement des impôts, taxes et cotisations sociales ; Bonne maîtrise d’un logiciel de comptabilité, de MS Word et Excel ;
Compétences requises
Avoir diverses autres aptitudes et qualité ; Dossiers de candidature: voir sur le site www.koniexpertise.com Un C.V. et une lettre de motivation adressée au directeur de Koni Expertise à envoyer par e-mail à l’adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] en précisant dans l’objet du e-mail le poste convoité ; Birama Diop : Nommer les deux fichiers à l’instar de l’exemple ci-dessous du candidat CV: Birama Diop_ CV. Lettre de motivation : Birama Diop LM tard. NB : tout dossier non conforme à ces instructions sera purement et simplement rejeté Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.