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Un (1) Responsable Magasin pour la gestion des pièces détachées, ingrédients et outillages.

Entreprise confidentielle
📍 MaliCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un (1) Responsable Magasin pour la gestion des pièces détachées, ingrédients et outillages. Publish: 7 août, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Une société de la place recherche un (1) Responsable Magasin pour la gestion des pièces détachées, ingrédients et outillages. Plus particulièrement, il assurera, sans que la liste ne soit exhaustive, les diligences ci-après : Examiner et Amander la politique de gestion et de stockage des matériels et pièces, dans le cadre de la recherche continue de l’optimisation de la disponibilité et des cous Réaliser les approvisionnements en matériels aéronautiques, équipements au sol et besoins généraux. Gérer les stocks des matériels et outillages Gérer les magasins des matériels (consommables) et quarantaine

Autres informations

Aider en cas de besoin les techniciens dans les différents travaux effectuer sur les avions Gérer les magasins pièces et quarantaine Contrôler la conformité et réceptionner les pièces dans le DIAMOND et ODOO (ERP) Assurer la codification et l’étiquetage des articles et étagères Assurer au quotidien, le suivi (entrée et sortie) des pièces dans les deux logiciels Assurer la gestion quotidienne des stocks des produits spécifiques en présentant une fiche de sortie mensuelle et un rapport en fin de la saison afin de connaitre le stock restant avant l’achat du nouveau stock.

Formation / Diplômes

Assurer le point focal et fournir toutes informations nécessaires pour besoin de contrôle interne et externe. Assurer les expéditions des pièces aux différents fournisseurs.

Profil recherché

Avoir un Diplôme de Technicien Supérieur ou diplôme équivalents en approvisionnement ou gestion des stocks ou gestion financière ;

Expérience

Avoir un minimum de 3 ans d’expériences avérées à un poste similaire ; Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur, savoir gérer les priorités et être réactif (rapide et efficace) ; Avoir le sens de l’écoute, de la synthèse et de la transmission de l’information ; Avoir un sens du relationnel ; Être dynamique, fort de caractère, disponible, flexible et professionnelle Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) Être familier à l’utilisation d’un ERP ; La connaissance de l’anglais serait un atout La connaissance de DIAMOND et Odoo serait un atout ; Envoyer vos dossiers (demande, CV détaillé, attestations de travail, copies certifiées de diplômes) à la Boite Postale 2784 Bamako au plus tard le 20/08/2024 à 17 Heures ou par mail à  [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Partagez Facebook Twitter Linkedin

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel, Odoo. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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