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Recrutement Trois (03) Agents Commerciaux

Entreprise confidentielle
📍 MaliCDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Mali
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement Trois (03) Agents Commerciaux Publish: 7 août, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Mali RH Consulting recrute Trois (03) Agents Commerciaux pour l’un de ses clients. Nombre de Postes  : 03

Localisation

Type de contrat  : CDD / 01 an renouvelable Date début : Immédiatement Principales Tâches

Missions principales

Sous la hiérarchie du Business Manager, vos missions consisteront à décrocher de nouvelles ventes et de participer au développement de l’Entreprise. Vendre les produits et contribuer à l’élargissement du Chiffre d’Affaires. Visiter les concessionnaires existants, développer des relations et extraire des affaires Mener des activités commerciales sur terrain avec l’objectif de vendre Effectuer les prospections commerciales Promouvoir les offres de services et de produits de l’Entreprise Développer et gérer le portefeuille client et maintenir la base clientèle Entretenir des relations avec les prospectus (conseil et vente) S’adapter aux besoins de la clientèle Soumission en temps opportun des rapports quotidiens dans un format donné

Autres informations

NB : Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, d’autres tâches pourront intervenir .

Profil recherché

BAC +2/3 en Marketing ou Technique de Commercialisation

Expérience

Une expérience d’Agent Commercial en Automobile est un atout Etre un excellent communiquant et disposer d’une force de conviction Faire preuve d’adaptabilité (évolution technique, concurrence,) Être rigoureux, dynamique, assidu et ponctuel Connaissance du Pack Microsoft Office Fréquents déplacements en moto dans sa zone affectée.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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