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L’Ambassade des États-Unis lance un nouveau recrutement : ouvert à tous (04 mars 2026)

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Afrique (Togo)

Description du poste

L’Ambassade des États-Unis lance un nouveau recrutement : ouvert à tous (04 mars 2026) - YOP L-FRII

L’Ambassade des États-Unis lance un nouveau recrutement : ouvert à tous (04 mars 2026)

Publié par Ulrich A.

le 4 mars 2026

à

17:00

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Enquêteur de sécurité

Niveau Requis : BAC + 2

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Togo

Date de Soumission : 17/03/2026

Description de l'emploi

L’Ambassade des États-Unis au Togo recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’enquêteur en sécurité au Bureau régional de la sécurité.

À propos

Numéro d’annonce :

LOMÉ-2026-02

Agence de recrutement :

Ambassade de Lomé

Titre du poste :

Enquêteur de sécurité (Tous les candidats intéressés / Toutes les sources)

Période ouverte :

03/03/2026 – 03/17/2026Format MM/DD/YYYY

Fuseau horaire des vacances :

GMT

Série/Grade :

LE – 0705 8

Salaire :

XOF CFA /Par an

Emploi du temps de travail :

Temps plein – Temps plein, 40 heures par semaine

Potentiel de promotion :

LE-8

Lieu(s) de service :

2

dans

Lomé, TO

Éligibles au télétravail :

Non

Pour plus d’informations :

 HR Section

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[email protected]

Aperçu

Parcours d’embauche :

Ouvert au public

Qui peut postuler ou clarifier l’agence :

Ce poste est ouvert à :

  • Tous les candidats intéressés / toutes les sources

pour USEFM – la note FP est de 6. Salaire réel de FP autorisé par Washington D.C.

Habilitation de sécurité requise :

Public Trust – Enquête sur les antécédents

Type de nomination

Permanent

Détails du type de rendez-vous :

Indéfini, sous réserve de la réussite de la période d’essai

Déclaration marketing :

Nous vous encourageons à examiner les  huit (8) qualités des employés étrangers  avant de postuler.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission américaine offre l’égalité des chances et un traitement équitable et équitable de l’emploi à tous, sans distinction de race, couleur, religion, , origine nationale, âge, handicap, affiliation politique, état civil ou orientation .

Poste de supervision :

Non

Frais de déménagement remboursés :

Non

Voyage requis :

Voyages occasionnels

Voyages occasionnels

Fonctions

Fonction de base de la position

Travaillant au sein du Bureau régional de la sécurité (RSO), l’Enquêteur national du service extérieur (FSNI) mène des enquêtes sur la sécurité et assure la liaison avec la police locale ainsi que d’autres responsables de la sécurité et des forces de l’ordre. Le FSNI aide l’équipe RSO à coordonner la protection du personnel de la station et des responsables gouvernementaux américains en visite, en obtenant et en rapportant des informations concernant les menaces potentielles à la sécurité concernant le personnel, les installations ou les informations de la station.

Tâches et responsabilités majeures __________ % du temps

Enquête 60 %

Mène des enquêtes de fond sur les candidats à l’emploi et sur les entrepreneurs locaux afin de déterminer leur adéquation à l’entreprise.

Mène des recherches pour le compte d’autres agences américaines d’application de la loi dans le cadre d’enquêtes criminelles.

Liaison 20 %

Développe et maintient des

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Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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