T4
Achat de service de transport avec chauffeur (location véhicule) et Achat de service de restauration
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
Freelance
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Localisation
Location de véhicules avec chauffeur Publish: 17 décembre, 2025 Expiry NOT SET Appels d'offres , Avis d'appels d'offres BAMAKO BANKASS Mali Segou Sevaré Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités humanitaires et de développement dans les régions de Mopti et Ségou, DanChurchAid Mali (DCA) souhaite formaliser la location de véhicules avec chauffeur par la mise en place d’un contrat cadre. Cette démarche vise à garantir la disponibilité de moyens de transport fiables, sécurisés et adaptés aux besoins logistiques de l’organisation. Présentation de DCA DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale internationale danoise, présente au Mali depuis 2013. Elle œuvre pour sauver des vies, renforcer la résilience des communautés et lutter contre les inégalités. À travers ses bureaux à Bamako et sur le terrain (Sévaré, Ségou, Bankass, Djenné, Douentza, Niafounké), DCA met en œuvre des programmes humanitaires et de développement axé sur : La sécurité alimentaire et les moyens de subsistance La consolidation de la paix La lutte contre les risques liés aux engins explosifs Objectif du contrat L’objectif du présent appel d’offres est de sélectionner des prestataires pour la mise en place d’un contrat cadre de location de véhicules types TOYOTA LAND CRUISER ou Similaire avec chauffeur dans les localités suivantes (détails dans le RFQ) : Sévaré Bankass Bamako Critères d’éligibilité Les prestataires intéressés doivent : Être légalement enregistrés (Registre de commerce, NIF, attestations fiscales et sociales à jour) Disposer de véhicules en bon état mécanique, avec tous les documents à jour (carte grise, assurance, visite technique) Fournir des chauffeurs qualifiés, expérimentés et titulaires de permis de conduire valides
Expérience
Justifier d’une expérience pertinente dans la location de véhicules pour ONG ou agences humanitaires Ne pas être en situation de conflit d’intérêts ou d’exclusion selon les conditions générales de DCA Critères techniques Les véhicules proposés doivent : Être de type Toyota Land Cruiser ou équivalent, avec au moins 9 places Être fabriqués en 2018 ou après, avec un kilométrage maximal de 300 000 km Être équipés de ceintures de sécurité, climatisation fonctionnelle, extincteur, roue de secours et outils de dépannage Être en excellent état mécanique et esthétique Être immatriculés dans leur lieu de base et accompagnés de preuves d’entretien régulier Modalités de retrait du dossier Les prestataires peuvent retirer le dossier d’appel d’offres jusqu’au 10 janvier 2026 par mail en envoyant une demande au [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] dans les bureaux DCA suivants : Bamako Sévaré Bankass Communication Toute communication liée au présent appel d’offres doit se faire exclusivement par courriel [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Rappel Les offres complètes doivent être soumises au plus tard le 16 janvier 2026, conformément aux instructions du dossier d’appel d’offres. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.