Job Description
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Localisation
Location de vĂ©hicules avec chauffeur Publish: 17 dĂ©cembre, 2025 Expiry NOT SET Appels d'offres , Avis d'appels d'offres BAMAKO BANKASS Mali Segou SevarĂ© Dans le cadre de la mise en Ćuvre de ses activitĂ©s humanitaires et de dĂ©veloppement dans les rĂ©gions de Mopti et SĂ©gou, DanChurchAid Mali (DCA) souhaite formaliser la location de vĂ©hicules avec chauffeur par la mise en place dâun contrat cadre. Cette dĂ©marche vise Ă garantir la disponibilitĂ© de moyens de transport fiables, sĂ©curisĂ©s et adaptĂ©s aux besoins logistiques de lâorganisation. PrĂ©sentation de DCA DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale internationale danoise, prĂ©sente au Mali depuis 2013. Elle Ćuvre pour sauver des vies, renforcer la rĂ©silience des communautĂ©s et lutter contre les inĂ©galitĂ©s. Ă travers ses bureaux Ă Bamako et sur le terrain (SĂ©varĂ©, SĂ©gou, Bankass, DjennĂ©, Douentza, NiafounkĂ©), DCA met en Ćuvre des programmes humanitaires et de dĂ©veloppement axĂ© sur : La sĂ©curitĂ© alimentaire et les moyens de subsistance La consolidation de la paix La lutte contre les risques liĂ©s aux engins explosifs Objectif du contrat Lâobjectif du prĂ©sent appel dâoffres est de sĂ©lectionner des prestataires pour la mise en place dâun contrat cadre de location de vĂ©hicules types TOYOTA LAND CRUISER ou Similaire avec chauffeur dans les localitĂ©s suivantes (dĂ©tails dans le RFQ) : SĂ©varĂ© Bankass Bamako CritĂšres dâĂ©ligibilitĂ© Les prestataires intĂ©ressĂ©s doivent : Ătre lĂ©galement enregistrĂ©s (Registre de commerce, NIF, attestations fiscales et sociales Ă jour) Disposer de vĂ©hicules en bon Ă©tat mĂ©canique, avec tous les documents Ă jour (carte grise, assurance, visite technique) Fournir des chauffeurs qualifiĂ©s, expĂ©rimentĂ©s et titulaires de permis de conduire valides
Expérience
Justifier dâune expĂ©rience pertinente dans la location de vĂ©hicules pour ONG ou agences humanitaires Ne pas ĂȘtre en situation de conflit dâintĂ©rĂȘts ou dâexclusion selon les conditions gĂ©nĂ©rales de DCA CritĂšres techniques Les vĂ©hicules proposĂ©s doivent : Ătre de type Toyota Land Cruiser ou Ă©quivalent, avec au moins 9 places Ătre fabriquĂ©s en 2018 ou aprĂšs, avec un kilomĂ©trage maximal de 300 000 km Ătre Ă©quipĂ©s de ceintures de sĂ©curitĂ©, climatisation fonctionnelle, extincteur, roue de secours et outils de dĂ©pannage Ătre en excellent Ă©tat mĂ©canique et esthĂ©tique Ătre immatriculĂ©s dans leur lieu de base et accompagnĂ©s de preuves dâentretien rĂ©gulier ModalitĂ©s de retrait du dossier Les prestataires peuvent retirer le dossier dâappel dâoffres jusquâau 10 janvier 2026 par mail en envoyant une demande au [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] dans les bureaux DCA suivants : Bamako SĂ©varĂ© Bankass Communication Toute communication liĂ©e au prĂ©sent appel dâoffres doit se faire exclusivement par courriel [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Rappel Les offres complĂštes doivent ĂȘtre soumises au plus tard le 16 janvier 2026, conformĂ©ment aux instructions du dossier dâappel dâoffres. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expert Application Advice
Documents complets et Ă jour â Avant tout entretien, rassemblez et vĂ©rifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catĂ©gorie exacte exigĂ©e), visite mĂ©dicale rĂ©cente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sĂ©rieux dĂšs le premier contact.
Connaissance terrain irrĂ©futable â Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accĂšs et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchĂ©s, axes embouteillĂ©s). Cette maĂźtrise concrĂšte du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dĂšs le premier entretien.
Attestations d'employeurs prĂ©cĂ©dents â Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualitĂ©, votre fiabilitĂ©, votre discrĂ©tion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs annĂ©es sans incident pour un employeur, cette durĂ©e est votre argument numĂ©ro un.
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- âąNever pay any amount of money â for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- âąNever send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- âąAlways meet in a public place, during the day â never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- âąTell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time â and share your live location if possible.
- âąSearch the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- âąA salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag â be extra cautious.