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Recrutement des Agents de Collecte Terrain

Karla Services
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Les agents auront pour mission de prospecter, interroger et sensibiliser les acteurs économiques sur les opportunités offertes, tout en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données collectées. Missions / Responsibilities / Activities

Identifier et interroger les commerçants, entreprises et particuliers intéressés par l’importation de produits depuis la Chine. Recueillir leurs intentions d’achat (types de produits, volumes, budgets, délais, préférences logistiques). Garantir la fiabilité, la précision et la confidentialité des données collectées. Sensibiliser les prospects sur les opportunités offertes par la Centrale d’Achat Chine-Afrique. Transmettre régulièrement les informations collectées aux superviseurs pour analyse et suivi commercial. Job Requirements Niveau d’études : minimum Baccalauréat , idéalement en commerce, marketing, gestion ou sciences sociales. Connaissance des dynamiques d’ import-export et intérêt pour les échanges commerciaux Chine-Afrique. Maîtrise des outils numériques de collecte (applications mobiles, formulaires en ligne, tablettes). Bonne capacité de communication et persuasion. Expérience en enquêtes commerciales, prospection ou études de marché est un atout. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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