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Commercial Terrain – Division Véhicules Utilitaires, Camions & Flottes (H/F)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recherchons un Commercial Terrain Automobile (H/F) talentueux et passionné par le secteur du transport et de la logistique. Rattaché à la Direction Commerciale, votre rôle ne sera pas d'attendre le client en showroom, mais d'aller activement à sa rencontre. Vous serez le visage de CAMCO auprès des entreprises de transport, des distributeurs, des entreprises de livraison, des PME et des multinationales pour commercialiser notre gamme de véhicules légers et lourds ( Pick-ups, Camionnettes, Camions de fret, Bennes, etc. ). Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Prospection et Chasse Commerciale : Identifier, démarcher et développer un portefeuille d'entreprises (sociétés de transport, logisticiens, entreprises agroalimentaires, chantiers, etc.) ayant des besoins de renouvellement ou d'extension de leur flotte automobile. Analyse des Besoins & Conseil : Analyser les besoins logistiques et de transport des clients pour leur proposer les configurations de véhicules les plus adaptées (charge utile, motorisation, carrosserie). Négociation & Closing : Elaborer les offres commerciales et financières, mener les négociations de prix et de conditions de paiement, et finaliser les ventes. Suivi Client et Synergie SAV : Assurer le suivi de la livraison des véhicules et faire le lien avec l'équipe technique pour proposer des contrats de maintenance (Service Après-Vente), garantissant la fidélisation du client. Veille Concurrentielle : Remonter les informations du marché (offres des concurrents, tendances de prix, nouveaux besoins des transporteurs à Douala). Job Requirements Formation : Bac+2 / Bac+3 en Action Commerciale, Marketing, Gestion Logistique et Transport, ou en Maintenance Automobile avec un fort penchant pour la vente. Expérience : 2 à 5 ans d'expérience réussie dans la vente de véhicules (neufs ou d'occasion), de flottes automobiles, de pièces de rechange ou de services liés au transport (B2B). Compétences clés : Bonne culture technique du secteur automobile et du transport (compréhension des caractéristiques des camions, moteurs, capacités de charge). Excellente maîtrise des techniques de négociation commerciale face à des gestionnaires de flotte ou des directeurs d'entreprises. Qualités personnelles : Dynamisme, excellente présentation, autonomie, résistance au stress et sens aigu du service client. Langues : Bilinguisme professionnel (Français et Anglais) indispensable pour évoluer dans notre contexte multiculturel. Exigence absolue : Excellente connaissance du réseau économique de Douala. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Click on the Apply button to
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Camco Equipment Cameroon LTD exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.