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Avis de Recrutement : Un (e) Chargé (e) Gestion D’Information – Bamako
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (1) CHARGE DE L’ACCUEIL ET DE L’ORIENTATION
Publish: 1 novembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Le Vérificateur Général lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (1) Agent chargé de l’Accueil et de l’Orientation, suivant les critères ci-après :
Profil recherché
- Qualifications et profil du poste :
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un diplôme professionnel de niveau équivalent au Certificat d’Aptitude Professionnel (CAP) ou tout autre diplôme équivalent dans les domaines du secrétariat, de la communication ou du marketing. II. Conditions requises: être de nationalité malienne ;
Expérience
avoir cumulé au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, du secrétariat ou du marketing : être âgé de trente (30) ans au plus au 31 décembre 2024; être apte à travailler sous pression ; avoir des compétences en communication orale et écrite : être capable de respecter la confidentialité et le secret professionnel ; avoir un esprit d’équipe élevé : avoir une intégrité morale et un sens d’éthique exemplaires ;
Responsabilités
avoir le sens de responsabilité, d’initiative et d’adaptabilité ; être rigoureux dans le travail et avoir le sens élevé du respect des supérieurs hiérarchiques, des collaborateurs, des usagers en général et des visiteurs du Bureau du Vérificateur Général (BVG) en particulier ; être ponctuel et assidu ; être disponible même en dehors des heures normales de travail ;
Autres informations
maitriser l’outil informatique et les logiciels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook); avoir une grande capacité de mobilité physique. Pièces à fournir : Un (1) certificat de nationalité ; un (1) extrait d’acte de naissance; une (1) copie certifiée conforme du ou des diplômes et, si possible, de leur équivalence lorsqu’ils sont délivrés à l’étranger; un (1) curriculum vitae; une (1) lettre de motivation ; un (1) certificat de visite et de contre visite récent ; une (1) copie certiffée conforme du ou des attestations de travail, de spécialisatior perfectionnement et stage. Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu. Dépôt des dossiers de candidature : Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer leur dossier de candidature sous pli fermé comportant exclusivement la mention « Avis de recrutement pour le poste de Chargé de l’Accueil et de l’Orientation » au plus tard le 15 novembre 2024 à 16 heures à l’adresse suivante: Bureau du Vérificateur Général, BP E 1187, ACI 2000, Bamako Mali, Tét : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Seuls les candidats retenus sur dossiers seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers déposés au BVG ne sont pas à retourner aux candidats, même en cas d’échec ou de retrait de candidature Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.