T4
Un Ingénieur Développeur en Informatique
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Recrutement de Deux (02) Ingénieurs développeurs Web & mobile et d’un Ingénieur en sécurité informatique Publish: 28 octobre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Le Ministère de l’Economie et des Finances cherche pour le compte de la Cellule d’Appui à l’Informatisation des Services Fiscaux et Financiers deux (02) Ingénieurs développeurs Web & mobile et d’un Ingénieur en sécurité informatique. Recrutement de trois (3) Ingénieurs informaticiens au profit de la Cellule d’Appui à l’Informatisation des Services fiscaux et financiers (CAISFF), La Cellule d’Appul à l’Informatisation des Services Fiscaux et Financiers ‘CAISFF) est chargée de coordonner et d’animer l’ensemble de ctivités se rapportant à l’informatisation des services fiscaux et financiers
Missions principales
Dans l’accomplissement de ses missions et eu égard au vaste programme de di-gitalisation prôné par les plus hautes autorités, la CAISFF fait face à de nombreuses demandes d’appui techniques pour la digitalisation sécurisée des processus métters des services publics. Par conséquent, la surcharge de travail induite par les multiples projets innovants en cours nécessite le renforcement de l’équipe des développeurs afin de pouvoir satisfaire aux besoins des services du Ministère de l’Economie et des Finances. Ce recrutement permettra de renforcer considérablement l’équipe des développeurs de la Cellule d’Appui à l’Informatisation des Services fiscaux et financiers (CAISFF). C’est dans ce cadre que le Ministère de l’Economie et des Finances cherche pour le compte de la Cellule d’Appui à l’Informatisation des Services Fiscaux et Financiers deux (02) Ingénieurs développeurs Web & mobile et d’un Ingénieur en sécurité informatique
Profil recherché
a. Pour le poste de développeur Web & mobile, les candidats doivent :
Formation / Diplômes
- être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique de niveau Bac +5 au moins en génie logiciel programmation ; avoir développé des applications Web mobile avec les technologies de pointe ;
Expérience
avoir au moins 4 années d’expériences avérées dans le développement d’application Web mobile ;
- avoir une expertise avérée sur les systèmes de gestion des bases de données Oracle et postegres SQL, MySQL ;
- avoir une maitrise des technologies et frameworks de développement Web comme HTML5, CSS3, JavaScript et AngularJS, React Native ou Xamarin, utiles pour concevoir des applications multiplateformes ; avoir une expertise avérée dans l’écriture des tests unitaires et des tests d’intégration ; avoir une expérience avec Docker ; avoir une maitrise des langages XML et JSON ; avoir une bonne compréhension des principes de design et d’ergonomie pour elaborer des interfaces conviviales et accessibles aux utilisateurs ; avoir des compétences en gestion de projet pour organiser son travail et respecter les délais ; avoir une capacité de travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du groupe ainsi qu’avec les mutilateurs. b- Pour le poste d’ingénieur en sécurité informatique, les candidats doivent : être titulaire d’un diplôme en informatique de niveau Bac+5 au moins en sécurité des SI, système, réseaux ou génie logiciel ; avoir des connaissances dans les normes de sécurité telles que ISO 27001,
NIST ;
avoir réalisé ou participé à un projet de test d’intrusion ou test de vulnérabilité avoir des connaissances en linux ; avoir des connaissances sur la gestion des risques : disposer d’une connaissance en sécurité des Cloud ; être minutieux, méticuleux et curieux ; avoir des certifications telles que MTA Security, Data Scientist’s Toolbox, IT Security Defense, CISA, ISO 2700x serait un atout.
Compétences requises
c- Personnalité : Rigoureux – excellente capacité d’analyse et de synthèse – bonne expression écrite – honnête et intègre – disposer de bonnes aptitudes de communication et de travail en équipe. III- Dossier de candidature : Lettre de motivation ; Attestations de diplômes légalisées ; Attestations de travail légalisées. Les dossiers de candidature doivent être déposés au Secrétariat particulier de la Direction des Ressources humaines du Secteur du Développement économique et des Finances (DRH/SDEF) Sise à Dar Salam, près de l’échangeur du Cinéma Babemba, dans la cour du Transit administratif. Les dossiers sont recevables tous les jours ouvrables de 08 heures à 16 heures. s. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Oracle, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.