T4
Recrutement de Deux (02) MAGASINIERS
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement de Deux (02) Executives Officers. Publish: 18 octobre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi KAYES Mali Sikasso Mali RH Consulting recrute pour une Société Commerciale, Deux (02) Executives Officers . Nombre de Postes : 02
Localisation
Lieu/site travail : Kayes / Sikasso Type de contrat : CDD d’un (01) an renouvelable. Date début : Immédiatement Principales Tâches Sous la hiérarchie du Business Manager, vous serez chargé de gérer et superviser les opérations de l’entreprise Pour atteindre les objectifs stratégiques à savoir: Optimiser la présence et la visibilité des produits dans sa zone d’opération Développer les relations clients et élaborer des stratégies avec la Direction Prospecter dans la zone confiée en atteignant les objectifs de vente Vendre les produits avec les directives de son Business Manager Maintenir une communication efficiente à l’interne de l’organisation Contrôler les dépenses avec une bonne gestion financière Constituer un réseau de distributeurs, entretenir de bonnes relations avec les Clients. Gérer les relations avec les parties prenantes Rédiger des rapports hebdomadaires sur les activités réalisées
Autres informations
NB : Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, d’autres pourront intervenir . Salaire Fixe et primes sur les Ventes
Profil recherché
BAC +3/4 en Marketing, Gestion Commerciale ou Commerce International.
Expérience
Avoir 02 ans d’expériences commerciales en Entreprise La maîtrise de l’anglais est obligatoire
Responsabilités
Avoir le sens de l’organisation et de responsabilité Etre impeccable dans les présentations et communications Avoir 35 ans au plus à la date de candidature Être autonome, rigoureux, dynamique, assidu et ponctuel Connaissance du Pack Microsoft Office
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 02 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.