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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Mali
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT : Un Responsable des risques, des engagements et du recouvrement Publish: 8 octobre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali
AVIS DE RECRUTEMENT
Profil recherché
CID AMANAH FINANCE SA recherche un profil pour pourvoir au poste suivant : Responsable des risques, des engagements et du recouvrement Description du poste Type de poste : Plein temps
Localisation
Lieu d’affectation : Bamako et couverture de toutes les régions Supérieur hiérarchique : Directeur Général Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
Missions principales
Le Responsable des risques, des engagements et du recouvrement assure la maitrise des risques de crédit et le suivi de la politique de recouvrement de la société. Principales tâches Le Responsable des risques, des engagements et du recouvrement Approuver les dossiers de crédit ; Assurer le suivi des demandes de crédit au niveau des agences ; Participer au comité de crédit mensuel ; Former les chefs d’agence au montage des dossiers de crédit ; Assurer le recouvrement des créances saines et en souffrances ; Assurer le suivi des créances en souffrance auprès des conseils juridiques ; Assurer le suivi de la certification des produits au niveau du Comité charia. Profil et qualifications Bac+5 au minimum en gestion, économie, finance comptabilité (DESCOGEF/DSCG, expertise comptable), contrôle-comptabilité-audit(CCA) ;
Expérience
Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans dont 2 ans minimum à un poste de management ; Maitriser les aspects juridique, fiscal du crédit ; Maitriser la gestion des ressources humaines ; Avoir une bonne connaissance de la langue française, anglaise, arable et des langues nationales (Bamanakan, peul, soninke, etc…) Expérience en cabinet d´audit appréciée. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV détaillé (maximum de 2 pages) accompagné d’une lettre de motivation (maximum de 1 page) au plus tard le 27 octobre 2024 à 16h00 à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] NB : L’objet du message : Candidature pour le poste de « Responsable des risques, des engagements et du recouvrement » Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.