Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Ce que ce poste implique
En tant que Chargé(e) de Protection de l’Enfant à Lomé, vous coordonnerez des programmes terrain pour prévenir la violence, l’exploitation et les abus envers les enfants au Togo. Vous animerez des formations avec les partenaires locaux (ONG, services sociaux, justice) et assurerez le suivi de cas individuels d’enfants vulnérables. Votre mission quotidienne sera de transformer les politiques nationales en actions concrètes dans les communautés.
Compétences clés à mettre en avant
Maîtrise des cadres juridiques togolais et internationaux de protection de l’enfance (Loi 2007, Convention de l’ONU).
Expérience avérée en gestion de cas sensibles et en coordination d’acteurs locaux (services sociaux, police, santé).
Compétences en suivi-évaluation de projets humanitaires et en plaidoyer.
Capacité à travailler en français et dans une langue locale (Ewe, Kabyè) – un atout fort.
Conseil CV Taf4All
Ajoutez une section « Projets clés » avec un exemple chiffré : « Réduction de 30% des cas de mariages d’enfants dans la région des Plateaux via des comités de protection communautaires. » Mentionnez votre connaissance des procédures UNICEF (financement, rapports) et toute expérience avec le gouvernement togolais. Priorisez les résultats concrets plutôt que les responsabilités générales.
À vérifier avant de postuler
Vérifiez que l’offre est publiée sur le site officiel d’UNICEF (careers.unicef.org) – pas de frais de candidature.
Confirmez que le poste est basé à Lomé avec des déplacements terrain (pas 100% télétravail).
Assurez-vous que votre diplôme est reconnu par l’État togolais ou équivalent international.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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