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Ce que ce poste implique
En tant que Chargé(e) de Protection de l’Enfant à Lomé, vous coordonnerez des programmes terrain pour prévenir la violence, l’exploitation et les abus envers les enfants au Togo. Vous animerez des formations avec les partenaires locaux (ONG, services sociaux, justice) et assurerez le suivi de cas individuels d’enfants vulnérables. Votre mission quotidienne sera de transformer les politiques nationales en actions concrètes dans les communautés.
Compétences clés à mettre en avant
Maîtrise des cadres juridiques togolais et internationaux de protection de l’enfance (Loi 2007, Convention de l’ONU).
Expérience avérée en gestion de cas sensibles et en coordination d’acteurs locaux (services sociaux, police, santé).
Compétences en suivi-évaluation de projets humanitaires et en plaidoyer.
Capacité à travailler en français et dans une langue locale (Ewe, Kabyè) – un atout fort.
Conseil CV Taf4All
Ajoutez une section « Projets clés » avec un exemple chiffré : « Réduction de 30% des cas de mariages d’enfants dans la région des Plateaux via des comités de protection communautaires. » Mentionnez votre connaissance des procédures UNICEF (financement, rapports) et toute expérience avec le gouvernement togolais. Priorisez les résultats concrets plutôt que les responsabilités générales.
À vérifier avant de postuler
Vérifiez que l’offre est publiée sur le site officiel d’UNICEF (careers.unicef.org) – pas de frais de candidature.
Confirmez que le poste est basé à Lomé avec des déplacements terrain (pas 100% télétravail).
Assurez-vous que votre diplôme est reconnu par l’État togolais ou équivalent international.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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