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Chargé(e )de Gestion Financière et Ressources Humaines

Confidential Company
📍 AdréCDD🗓️ 3 months ago

Job Description

Adré
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Administration .

Tâches et missions: Met en œuvre et suit les plans d’actions de la stratégie financière de Hl dans son périmètre ;S’assure du respect des obligations légales de l’association et produit les documents financiers ;produit et met à jour les tableaux d’affectation des ressources (humaine, logistique, etc) et les diffuse aux départements concernés ;En lien étroit avec le Manger RH, travaille avec les managers sur la pesée des nouveauxpostes ;Contribue aux actions de préparation aux urgences du programme et, lors d’une urgence, adapte sa modalité de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de Hl . .

Formation / Diplômes

Lieu de dépôt du dossier : CV ;Lettre de motivation ;Pièces d’identités ;Diplômes ;Carte ONAPE .Envoyer Le dossier complet est adressé au Manager RH sur l’adresse suivante: [email protected]  avec la mention > . . Compétences: Titulaire d’un bac + 4 ou 5 en Finance, Comptabilité, Administration ou tout autres diplômes équivalent ;Expérience au moins 3 ans dans un poste similaire ;2 ans Expériences minimum avec les ONG internationales ou locales ;Très bonne maitrise en informatique : Pack office, Logiciel Navision etc . . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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Langues — Ce poste exige la maîtrise de français et arabe : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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