T4
AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa
CDDil y a 28 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Responsable Payroll chez AFRIK INTERIM à Kinshasa. Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Master, Licence ou équivalent) en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Gestion.
- Formation complémentaire en management ou en droit social est un atout. Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des processus de traitement de la paie et des obligations légales et sociales en RDC.
Expérience
- Expérience avérée en management d’équipe et en gestion de la relation client.
- Capacité à traiter des dossiers de paie complexes et à résoudre des litiges.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office.
Compétences requises
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Leadership naturel et capacité à fédérer, coacher et développer les compétences d’une équipe.
- Excellent sens du service client et diplomatie pour gérer les réclamations.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d’analyse et de synthèse pour arbitrer des situations complexes. Expérience demandée :
- Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans la gestion de la paie, dont une première expérience réussie en management d’équipe, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Responsable Payroll chez AFRIK INTERIM à Kinshasa. Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Master, Licence ou équivalent) en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Gestion.
- Formation complémentaire en management ou en droit social est un atout. Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des processus de traitement de la paie et des obligations légales et sociales en RDC.
Expérience
- Expérience avérée en management d’équipe et en gestion de la relation client.
- Capacité à traiter des dossiers de paie complexes et à résoudre des litiges.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office.
Compétences requises
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Leadership naturel et capacité à fédérer, coacher et développer les compétences d’une équipe.
- Excellent sens du service client et diplomatie pour gérer les réclamations.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d’analyse et de synthèse pour arbitrer des situations complexes. Expérience demandée :
- Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans la gestion de la paie, dont une première expérience réussie en management d’équipe, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise. Instructions pour postuler: Pour postuler à cette offre d’emploi à Kinshasa chez AFRIK INTERIM, les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV en format Word à l’adresse email : cv@afrikinterim.com . Vous pouvez également consulter notre site internet pour plus d’informations : www.afrikinterim.com . Description Entreprise: AFRIK INTERIM HR Services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre en RDC, spécialisé dans le recrutement, l’intérim, l’outsourcing, la gestion de la paie et le conseil stratégique. Ecrit par Odilon Shama Offre Complete: Lien vers offre complète Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Présentation du poste
Cette offre de AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa en RDC s'inscrit dans un contexte de croissance rapide du secteur privé . Les secteurs clés demandeurs incluent: mines, commerce, tech . Salaire moyen estimé 2026: 500 à 2500 USD. Marché émergent avec forte demande de cadres expérimentés Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi AFRIK INTERIM recherche un Responsable Payroll à Kinshasa vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.